スイングバイテクノロジー株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

IT人材の課題をお持ちの企業に向けて、
当社のサービスをご提案していきます。
当社は様々なIT人材をご紹介できるため
お客様の課題を広く解決できるやりがいを感じられます！

【仕事の流れ】
▼STEP1／企業様にアプローチ
└すでにお取引のある企業や
お問い合わせをいただいた企業に向けてご連絡します。
テレアポやノルマはありません！

▼STEP2／ヒアリング
└ご連絡をいただいた企業の
課題やニーズをヒヤリングします。

▼STEP3／ご提案
└ご要望にマッチするIT人材をご提案して、
マッチングすればご契約となります。
企業とIT人材の架け橋となれる瞬間です！

▼STEP4／アフターフォロー
└ご契約して終わりではありません。
その後も新たなニーズを伺ったり、
勤務しているIT人材のキャリア相談に乗ったり
様々なサポート活動を行います。

★マニュアルがあるので、
基本的に流れに沿って対応できます。
未経験の方も安心して始めやすく、
スムーズに仕事を進めることが可能です！

【注目】業界経験豊富な代表も、丁寧にOJT研修を行います。
入社後、まずは代表や先輩のOJT研修を受けながら、仕事の流れや専門知識を習得します。代表はIT業界で長く営業を務めてきた経験を持つので、ノウハウは十分！IT業界が初めての方には業界の仕組みも丁寧に教えていくので、少しずつステップアップしていきましょう。

【注目】インセンティブだけで月20万円以上も目指せます！
企業とIT人材のマッチング実績によって、インセンティブを支給しています。当社は70名以上のIT人材をご紹介できるキャパシティがあるので、企業の「こんな人材が欲しい」というリクエストに応えやすい環境となっています。頑張れば頑張るほど実績は高まり、インセンティブのチャンスも増えていきます。平均額は入社半年で【月5～6万円】。1年で【月約15万円】。実力次第で【月20万円以上】も目指せます！

【身につくスキル・キャリアパス】
日々の仕事を通じて、営業・商談スキルはもちろん、IT業界や人材の知識も身に付きます。マルチスキルを磨くことでスピード感のある成長を実感できるでしょう。営業部門は代表をトップとした組織のため経営に近いポジションで活躍できる点もポイント！適性や希望に応じて、部門を率いるリーダーとしての活躍にも期待しています。

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

正社員

東京都

■本社／東京都中央区京橋2-6-13 京橋ヨツギビル4F
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【アクセス】
◇都営浅草線「宝町駅」より徒歩1分
◇東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩2分
◇東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩6分
◇JR「東京駅」より徒歩10分

■9:00～18:00（実働8時間）
※残業は月20時間以下です。メリハリを大切にしながら働ける環境です。

【目安残業時間】
20時間以内

■経験者の場合
└月給28万円以上＋インセンティブ＋賞与年3回（決算賞与は業績による）

■未経験者の場合
└月給23万円以上＋インセンティブ＋賞与年3回（決算賞与は業績による）

※経験や能力を考慮して決定します。
※上記月給額には30時間分の固定残業代（未経験者／4万1790円以上、経験者／5万3190円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇面は本採用時と変わりません）


【頑張りは報酬でも還元】
利益の最大8％を毎月の給与で還元しています。入社半年の平均インセンティブ額は月5万円。
入社1年で月15万円を手にしているメンバーもいます。
オープンな評価制度があるので、高いモチベーションでチャレンジしていただけるはずです！

【賞与について】
賞与年2回（6月・12月）＋決算賞与年1回（3月）※業績による

☆年間休日120日
☆5日以上の連続休暇OK

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（消化率8～9割）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇

2024年6月14日