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- 株式会社LIXIL の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
株式会社LIXIL
【千葉/船橋】水回り製品の代理店営業(トイレ・キッチン)※リモート・フレックス有/業界未経験歓迎【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年5月30日
募集要項
仕事詳細
【業界未経験から活躍している方多数!福利厚生・休暇制度充実!/売上高1兆7千億円、グループ社員数7万人以上/水まわり住環境市場グローバルNo.1】
■業務内容:
水まわり製品(トイレ・キッチン・浴室等)をメインとした当社製品の代理店営業をお任せします。
代理店のLIXIL製品の売り上げ増加のため、販売促進方法の提案の他、事業上の課題解決にも携われる、幅広い課題解決型の営業です。
※変更の範囲:会社の定める業務
(例)エンドユーザー(工務店)向けの勉強会の提案/人材採用や定着の課題解決 など
担当顧客数:平均3〜4社/基本的に既存顧客を担当、新規開拓はありません。
評価:年齢や経験年数にかかわらず、成果を出せば昇給できる制度です。
■キャリア採用について:製品・業界未経験の方もご入社後活躍しています。
オンライン研修とOJTでのフォロー体制が充実しています。
■働く環境:
・リモートワーク、フレックス制度が利用可能
・客先からの直行直帰も可能
・出張は基本的にありません
・残業時間:月20〜30時間程度/全社で残業抑制のための取り組みを進めています。
★女性活躍について:
・女性がもっと働きやすい環境を、と制度改革や整備を進めています。
厚生労働省の「えるぼし」最高位認定を取得。復帰率97.9%。
・「子の看護休暇」について有給休暇を10日設定、つわりや不妊治療の際に活用出来る「セルフケア休暇」を設け、出産、育児、配偶者転勤による転居などを理由とした退職者の再雇用「キャリアリターン制度」も用意しております。
・管理職の女性割合増加にも取り組んでいます。
日本のプライム上場企業の女性管理職割合が7.5%に対し、同社の昨年度実績は15%。今後も比率を高めるべく様々なPJを走らせています。
※https://www.lixil.com/jp/sustainability/people/equal_opportunity.html
■LIXILグループのマーケットシェア:
【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器
【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア
■業務内容:
水まわり製品(トイレ・キッチン・浴室等)をメインとした当社製品の代理店営業をお任せします。
代理店のLIXIL製品の売り上げ増加のため、販売促進方法の提案の他、事業上の課題解決にも携われる、幅広い課題解決型の営業です。
※変更の範囲:会社の定める業務
(例)エンドユーザー(工務店)向けの勉強会の提案/人材採用や定着の課題解決 など
担当顧客数:平均3〜4社/基本的に既存顧客を担当、新規開拓はありません。
評価:年齢や経験年数にかかわらず、成果を出せば昇給できる制度です。
■キャリア採用について:製品・業界未経験の方もご入社後活躍しています。
オンライン研修とOJTでのフォロー体制が充実しています。
■働く環境:
・リモートワーク、フレックス制度が利用可能
・客先からの直行直帰も可能
・出張は基本的にありません
・残業時間:月20〜30時間程度/全社で残業抑制のための取り組みを進めています。
★女性活躍について:
・女性がもっと働きやすい環境を、と制度改革や整備を進めています。
厚生労働省の「えるぼし」最高位認定を取得。復帰率97.9%。
・「子の看護休暇」について有給休暇を10日設定、つわりや不妊治療の際に活用出来る「セルフケア休暇」を設け、出産、育児、配偶者転勤による転居などを理由とした退職者の再雇用「キャリアリターン制度」も用意しております。
・管理職の女性割合増加にも取り組んでいます。
日本のプライム上場企業の女性管理職割合が7.5%に対し、同社の昨年度実績は15%。今後も比率を高めるべく様々なPJを走らせています。
※https://www.lixil.com/jp/sustainability/people/equal_opportunity.html
■LIXILグループのマーケットシェア:
【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器
【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア
職種
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
千葉県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
LIXILショールーム船橋
住所:千葉県船橋市夏見1-20-8
勤務地最寄駅:JR線/船橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
LIXILショールーム船橋
住所:千葉県船橋市夏見1-20-8
勤務地最寄駅:JR線/船橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:20
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:20
最寄り駅
<転勤>
当面なし
※変更の範囲:会社の定める場所
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
当面なし
※変更の範囲:会社の定める場所
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜400,000円
<月給>
240,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢と経験に基づき決定します(応相談)。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※直近実績…年間5.20ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜400,000円
<月給>
240,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢と経験に基づき決定します(応相談)。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※直近実績…年間5.20ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給条件あり
家族手当:支給条件あり
寮社宅:※適用条件あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTとなります
<その他補足>
■介護保険
■住宅紹介制度
■リフォーム支援制度
■会社契約保養所補助金制度
■各種共済・融資制度
■財形貯蓄
■従業員持株会
■60歳以降は65歳までシニア社員登用あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給条件あり
家族手当:支給条件あり
寮社宅:※適用条件あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTとなります
<その他補足>
■介護保険
■住宅紹介制度
■リフォーム支援制度
■会社契約保養所補助金制度
■各種共済・融資制度
■財形貯蓄
■従業員持株会
■60歳以降は65歳までシニア社員登用あり
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度10日、翌年度は11日発生)、特別休暇、リフレッシュ旅行休暇
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度10日、翌年度は11日発生)、特別休暇、リフレッシュ旅行休暇
求人更新日
2024年5月30日
求人の募集元企業
会社名
株式会社LIXIL
(企業カナ名称:リクシル)
(企業カナ名称:リクシル)
本社所在地
東京都品川区西品川1-1-1大崎ガーデンタワー24F
資本金
68,121百万円
従業員数
56,097名
平均年齢
43.6歳
売上高
1,786,447百万円
経常利益
66,007百万円
URL
http://www.lixil.co.jp/
事業内容
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・提案営業のご経験をお持ちの方
・自動車免許
■歓迎要件:
・ハウスメーカー、建築業界での営業経験者
・代理店営業のご経験者
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・提案営業のご経験をお持ちの方
・自動車免許
■歓迎要件:
・ハウスメーカー、建築業界での営業経験者
・代理店営業のご経験者
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建材・住設機器業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:591万円です。男女比は男性・91%:女性・9%で、平均年齢は57歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が34%・就業中の人が66%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建材・住設機器業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。