社会保険労務士法人ティグレの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜年休120日／土日祝休／中小企業のパートナー／未経験からバックオフィスのゼネラリストに／介護・育児の時短勤務可能〜
企業や事業所における人事労務上の課題、労働・社会保険のご相談に対応している当社にて、総務として社内事務の効率化に向けた改善業務や事務業務をお任せいたします。

■採用背景：
現在お客様とのやり取り（労働保険の計算や社会保険の申請手続き等）は基本的にFAX中心で行っており、修正対応についても郵便で送るなどアナログな方法で運用していますが、今後社内にある既存のソフトを活用し上記業務を自動化・デジタル化したいと考えています。既存の総務担当だけでは手が足りていない状況のため、中心となって担っていただける方を募集しています。

■業務内容：
IT技術を活用した社内事務の効率化の推進と社内総務事務をお任せします。
◇社内事務の効率化：
現在お客様とのやり取りで使用しているFAXや郵送などのアナログな方法から既存のソフト（社労夢）を活用してデジタルで対応できるように推進していく改善業務をお任せします。社労士の知識は入社後お伝えいたしますので基本的なIT知識があれば大丈夫です。
◇社内総務事務：
小口現金経理や顧客管理等、総務事務もお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
総務2名
会社全体で30名程度、その内10名はアルバイトです。20〜40代の方が活躍しており男女比も半々です。

■入社後：
経験豊富なスタッフもおりますので、社労士の業務内容がわからなくても大丈夫です。同じチームのメンバーがOJTで丁寧に教えます。

■働き方：
有給消化率は7割で入社初日から10日間付与されます。また、育児・介護短時間勤務の期間が長く、出産後も安心して育児に専念でき、職場に復帰できると好評です。

■当社について：
社会保険労務士法人ティグレでは、21都道府県30事務所で中小企業を支援する会員制全国組織「ティグレ」と、全国に15ある「労働保険事務組合ティグレ」と連携し、企業や事業所における人事労務上の課題、労働・社会保険のご相談に対応しています。
私たちの使命は、人事・労務面から会社経営を支え、事業発展に貢献すること。これからも客観的に御社の社内を見つめ、人事・労務の問題解決を図ってまいります。

総務、サポートエンジニア

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
社会保険労務士法人ティグレ
住所：大阪府大阪市中央区谷町2-6-4 谷町ビル2F
勤務地最寄駅：大阪メトロ線／谷町四丁目・天満橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：24時間

＜勤務地補足＞
※社会保険労務士法人ティグレまたは提携の労働保険事務組合ティグレ大阪への配属
■大阪メトロ 谷町四丁目駅 徒歩3分、大阪メトロ／京阪本線 天満橋駅 徒歩4分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
351万円〜465万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：163,600円〜218,600円
その他固定手当/月：30,000円〜39,900円
固定残業手当/月：46,839円〜62,541円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,439円〜321,041円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■時短制度（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※3月〜5月は繁忙期のため、土曜、祝日出社の場合があります。 (日曜休)
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社以降は12/21一斉付与）

2024年6月7日