ジャパンマテリアル株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■募集背景：
東証プライム市場上場、直近4年で社員増員率142％を誇る成長企業である当社。「工場のインフラ安定稼働」を守ることをミッションとし、半導体や液晶業界にて世界を代表するトップメーカーを中心にエレクトロニクス製品製造に不可欠なガス、超純水、薬液の安定供給のため、装置設計から設備施工管理、メンテナンスまでを一貫して提供しております。そんな当社にてグループ拡大による経理人員の増員採用になります。

■業務概要：
当社の経理担当として、月次、四半期、年度決算のとりまとめ、会計監査など、幅広く経理業務をご担当いただきます。連結決算資料の作成、開示資料の作成などもお任せしたいと思っています。
※総合職での採用の為、転勤の可能性あり
※子会社経理部門担当の可能性あり

■業務詳細：
【入社後担当いただきたい業務】
・月次、四半期、年度、単体決算
【業務経験を積んで、担当いただきたい業務】
・月次、四半期、年度、連結決算
・会計監査対応
・開示資料の作成
・グループ子会社経理

■組織構成：
今回配属される財務部(経理課・財務課)には9名が在籍しております。
※経理課４名：40代２名、30代１名、20代１名(男女２名ずつ)
社歴や年齢に関係なく、向上心や成長意欲を大事にし 意欲の高い人には責任のある仕事を任せ、成長を促す社風です。

■当社の将来性：
・工場の動力・空調・ガス・水・薬液等の設備を総合的に管理することができる当社。一般的にそれぞれ専門的に行っている企業が多い中で、当社は工場内全てを担当することが可能です。その強みを評価され某大手半導体メーカーのお客様の工場設立時に一括で管理するなど、半導体工場や液晶工場のお客様から信頼をいただいております。
・5GやIOTの普及グリーンやDX化促進という課題にも、今後半導体の供給が世界のマーケットでの重要課題となるという潮流の中で工場設備の側面から重要産業を支えています。

■当社の魅力：
・東証プライム上場企業であるため制度は整っております。繁忙期に多少の残業は発生しますが、基本的に定時退社です。家族手当や住宅手当もあり、長期的に就業できる企業です。
・業界の成長に伴いM&Aも積極的に展開。ここ数年で社員増加率142％、売上増加率136％と勢いに乗っております。

経理、財務

正社員

三重県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県三重郡菰野町永井3098-22
勤務地最寄駅：三岐鉄道三岐線／保々駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務地補足＞
・自動車通勤可能（Ｐ完備）・高速道路通勤可能（片道通勤距離が40ｋｍ以上の場合に申請可能）

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜250,000円

＜月給＞
200,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮し決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏、冬）※過去実績4ヶ月分
■月収例：39万円＝基本給23万円＋家族手当3万6千円＋住宅手当1万5千円＋単身赴任手当7万円＋（通勤・資格手当＋時間外20時間分）※35歳、入社2年、扶養（配偶者、子2人）、持ち家あり、単身赴任の場合

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者2万円、子8千円、親4千円
住宅手当：住宅手当1万5,000円
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■資格手当（各種1,000円〜5,000円程度）
■従業員持株制度
■資格取得推奨金制度（費用会社全額負担）
■高速道路通勤（通勤が困難な場合）※片道通勤距離が40km以上の場合に申請可能
■慶弔見舞金、永年勤続制度、住宅援助制度
■単身赴任の場合、別途70,000円
■寮社宅：社員寮あり（通勤が困難な場合）※転居費利用料支給（家賃、共益費、町会費、駐車場代の合計の3割（社宅入居者対象）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

原則土曜、日曜、祝日
育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇あり

2024年5月23日