株式会社電器堂の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■採用背景：現在、管理部門を統括しているマネージャーが間もなく定年を迎える為、代わりに管理部門を担って頂ける後任を募集致します。現管理部門マネージャーは定年後も、経理業務を中心にサポートを頂く予定ですので、入社後も手厚くフォロー致します。

■業務内容：静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する当社において管理部門マネジメントをお任せ致します
・約10名程度の経営管理課従業員のマネジメント、業務支援
・経営管理課の業務範囲(会計、税務、財務、総務、人事（採用/労務）等）
※経営管理課の業務範囲は多岐にわたりますが、ご経験や得意分野を中心に業務をお任せしていきますのでご安心ください。

■配属部署：
経営管理課は全員で10名(パート含む)在籍しており、メインの役割は各担当にお任せしておりますが、全員で協力をして業務をしております。距離感も近く、気軽に相談しやすい雰囲気です。

■当社の特徴：
（1）圧倒的商品量と蓄積されたノウハウ・提案力
Panasonic様や三菱電機様、、ダイキン工業様、アイホン様、矢崎様など、名だたるメーカー300社以上と連携しており、50万点以上の製品をご提案が出来ます。県内業界トップクラスの豊富な実績と経験で積み上げたノウハウを活かし、お客様のお悩みごとに対して、常に最適解を導きます。
（2）太陽光発電のプロフェッショナル
太陽光発電の専門部隊を有し、現地調査・設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社で提供できる体制を整え、4,000件以上、163.2MWの販売実績を積み重ねています。

総務、経理

正社員

静岡県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区卸本町2000-16
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：34.6時間/月

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜360,000円

＜月給＞
260,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力等を考慮し決定
■昇給：1回／年
■賞与：2回／年


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：支給条件を満たしている場合のみ支給
社会保険：各種社会完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修にて丁寧に教育していきます。

＜その他補足＞
・産休育休制度
・復帰後時短制度(お子さんが３歳になるまで)
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・社員持ち株制度
・Unipos（ピアボーナス）
・人間ドッグ補助
・入院見舞金
・結婚祝い金
・出産祝い金
・子3歳までの育児休業（希望による）
・資格取得報酬制度（対象資格：電気工事士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者）
・制服貸与
・給食補助
・各リゾート法人会員

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土日祝　※月1回土曜出勤の可能性がございます(午前のみ)／有給平均取得日数7日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇

2024年5月23日