株式会社ノーリツの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜給湯器国内シェア40％を誇るプライム上場メーカー／年休125日（土日祝休み）・フルフレックスと働きやすい環境／平均勤続年数16.8年／フォロー体制◎／住宅手当あり〜

■業務内容：
温水空調分野を中心とした住宅設備機器の製造、販売、サービス事業を手掛ける当社にて、ESG戦略立案・推進業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
（1）成成戦略策定、課題推進
（2）情報開示（ESG実績集計・管理、各異株媒体掲載内容作成、社外要請対応）
（3）ISO14001運営
（4）動向分析（外部情勢情報収集、社内外コミュニケーション）

■組織構成：
経営企画部　7名
部部、メンバー10名（うちESG担当3名）

■当社の雰囲気：
仕事では、チャレンジしたいことを提案しやすい雰囲気で、お休みの日は会社の方々と旅行に行くこともあり、普段業務でかかわることのできない方とも話す機会などもございます。

■事業の特徴：
◇住宅設備機器の総合メーカーです。身近なところでは、風呂や一般家庭向けのガス・石油給湯器、風呂釜、システムキッチン、システムバス等から業務用の給湯・ろ過システム、太陽熱温水器等を作っています。
◇給湯器を主力事業とするノーリツグループにとって、「お湯のある生活を通して人々を幸せにすること」が変わることない社会的役割と考え、持続性のある成長を通じた長期的な企業価値向上にコミットしています。
◇創業時から研究開発を重視して、エネルギー効率が高く、経済性と環境負荷の両面から優れた商品を生み出し続けることで、「お湯のある豊かな暮し」に貢献し、日本の風呂文化を創造してきました。
◇さらに、1993年には中国上海で現地企業と合弁会社を設立し、翌年にはガス給湯器の現地生産、2002年には米国でタンクレスガス給湯器の販売を開始しました。
◇国内で培った技術力を活かし活動の場を世界に拡げ、2011年からグループビジョンである「新しい幸せを、わかすこと。」を実践しています。
◇東証プライム上場の企業ですが、社内では一人ひとりが裁量、責任をもち、アイデアを活かしながら仕事に取り組んでいます

総務、経営企画

正社員

兵庫県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区江戸町93 栄光ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:50
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間の一例です。

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
総合職採用の為、将来的に海外を含め転居を伴う異動の可能性があります。


＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
※時間外手当あり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜400,000円

＜月給＞
270,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※計4.46ヶ月分（2021年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：15,000〜30,000円※世帯主のみ
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育、職能研修
■資格取得支援制度
■OJT教育

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■企業年金
■確定拠出年金制度（勤続3年以上で対象）
■社員持株会
■保養所
■事業所内保育所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土・日・祝日、年末年始・GW・夏季休暇・リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年）他

2024年5月23日