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株式会社スキルアップNeXt(旧名:スキルアップAI)

新卒CA

株式会社スキルアップNeXt(旧名:スキルアップAI)の求人情報-00

AI/データ分析特化型人材紹介事業の新卒キャリアアドバイザー(CA職)

AI/データ分析特化型人材紹介事業の新卒キャリアアドバイザー(CA職)

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年5月15日

募集要項

仕事詳細
【業務内容】
情報系を中心とした就活生を対象に、キャリアアドバイザーとして面談を実施し、候補者の方の志向性にフィットするAI開発・データ分析職をご紹介します。
 
弊社選考を通じて集まった厳選された母集団のため、質の高い面談を追求しており、Dailyの平均は2件程度です。その後、志望企業への内定承諾までを一貫してサポートします。
 
単に企業紹介を担当するだけでなく、候補者との長期的な信頼関係を構築し、本人にとって本当に意味のあるキャリア支援を伴走して思考し、支援することが出来るポジションです。
 
<具体的な業務内容> 
1.学生面談:就活生との面談を通じて、これまでの経験や、就職活動で実現したい事などを深くヒアリング。
2.求人・セミナー紹介:就活生が気付かない可能性も含め幅広く求人や就活セミナーを紹介。
3.選考・学習進捗フォロー:就活アドバイス、選考調整、学習進捗フォローなど幅広い支援を行い、就職活動の成功までフォロー。
4.意思決定支援:内定を獲得した企業へ就職することが本人にとって最適な選択であるかどうかを本人以上に考え、真剣に議論しながら最終的な意思決定までフォロー。

【この仕事で得られるもの】
・経営陣のすぐ近くでの経営意思決定に関与する経験
・事業立ち上げの経験
・スキルアップやリスキリングを通じたキャリア開発支援の経験
・AI・データ分析関連知識習得

【このポジションの魅力】
一般的なエージェントと異なり、約半年のAI開発、データ分析人材になるための学習プログラムを提供しており、候補者のスキルアップにもコミットします。そのため自社クライアントを一方的におすすめすることはせず、スキルベースで精度の高いマッチングが可能です。
 
またイベント企画や新しい採用手法の提案など、キャリアの幅を広げていただくことが可能です。

【キャリアパス】
キャリアアドバイザー(CA)は人材業界・キャリアアドバイザー未経験の方にとって、最も業界や商流、クライアント、候補者の全体像を理解していただきやすいポジションです。
 
キャリアアドバイザーからキャリアをスタートしていただき、その後セミナー講師、マーケティングやイベント企画、中途人材領域など、様々なポジションへのキャリアをご用意しています。
マネジメント志望の方には組織開発、メンバーマネジメント、採用などの機会提供もあります。

【学びをサポートする環境】
・AI/データ分析資格の取得支援と補助
・書籍購入支援
・自社コンテンツを活用した学習機会
職種
人材コンサルタント、人材コーディネーター、臨床心理士・カウンセラー・セラピスト
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
交通
水道橋駅徒歩4分
給与・年収
320万円〜600万円
モデル年収
試用期間:6か月
待遇・福利厚生
・社会保険完備:関東ITソフトウェア健康保険組
・自社コンテンツ無料受講
・検定取得制度
・書籍購入制度
・海外カンファレンス参加制度
・外部研修費用補助
・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料
・副業OK
休日・休暇
・完全週休二日制
・年間休日数:126日
 -土・日・祝日
 -有給休暇 ・夏季休暇
 -年末年始休暇
 -慶弔休暇
 -産休
 -育休
企業の特徴
上場を目指す、自社サービス製品あり
求人更新日
2024年5月15日

企業情報

会社名
株式会社スキルアップNeXt(旧名:スキルアップAI)
本社所在地
東京都千代田区神田三崎町3丁目3−20
設立日
2018年05月
資本金
1億2,300万円(資本準備金含む)
代表者
代表取締役 田原 眞一
従業員数
220人
平均年齢
33歳
URL
https://www.green-japan.com/company/7747
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
・DX・AIを中心としたデジタル人材育成事業

・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業

・GX(Green Transformation)人材育成事業

・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業

・Webサービス開発事業

・中高生向けAI教育事業
  • 株式会社スキルアップNeXt(旧名:スキルアップAI)の求人情報-01

  • 株式会社スキルアップNeXt(旧名:スキルアップAI)の求人情報-02

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応募方法

選考プロセス
(▼カジュアル面談)
▼1次面接
▼2次面接
▼最終面接

◎面談から2次面接まではオンラインで実施しております。よりご理解いただけるよう最終面接で来社いただく場合があります。
◎応募方法によりカジュアル面談ではなく面接からスタートする場合があります。
応募資格
【必須スキル・経験】
・高いコミュニケーション力、気持ちの良いコミュニケーションが可能な方
・キャリア開発に関する興味関心
・新卒就職活動プロセスの理解、把握

【歓迎スキル・経験】
・キャリアアドバイザー経験
・AI、データ分析、ソフトウエアエンジニアリングに関する知識、経験

【求める人物像】
・状況や人に合わせて、臨機応変に対応を変えられる方
・学びや成長への意欲が高い方
・AIに関する興味関心が高い方
・小さい組織で当事者意識を持って自走したい方

必読

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求人更新日:2024年5月15日

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