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- 株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパンの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 駅チカ
株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン
【大阪】人材育成コンサルティング営業（第二新卒枠）
情報提供元：
求人更新日：2024年5月13日
募集要項
経営者や人事責任者などのお客様より人の育成や定着などの悩みをヒアリングし、研修や評価制度づくりなどの解決策を用いてを長期的に支援します。
【職務詳細】
下記のようなサービスを例にお客様の支援します。
■サブスク型研修サービス
■自社講師によるインハウストレーニング
■HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド）
■人事評価制度の構築コンサルティング
■教育制度の構築支援
■従業員満足度調査
■業務改善のコンサルティング
【営業スタイル】
商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、同社では一人の営業担当がお客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。自社の講師やコンサルタントとも協力しながら、ベストな提案を模索していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
OsakaMetro御堂筋線「本町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
年棒制：月額333333円
賞与：年俸制のためなし
昇給：年1回（12月）
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件変更なし))
■福利厚生：
■通勤手当■選択制確定拠出年金(401K)■慶弔手当(結婚／出産／弔事)■研修制度(グローイング・アカデミー受講制度、定期面談、課題図書費用補助制度)
■勤務時間：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
求人の募集元企業
教育・人事・経営に関する各種コンサルティング、出版・情報提供サービス
【会社の特徴】同社はマクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した代表（グローイング・アカデミー学長）が、ノウハウを比較、融合、発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源として、人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。
またBCホールディングスグループはこれまで、店舗経営を行う企業の方々に対し、他の一般的なコンサルティング会社には真似できないサービスの提供と開発にこだわり続けてきました。成功するためのストーリーをお客様と一緒に描き、共に汗をかき、課題を解決する総合的なワンストップサービスを提供できる企業グループです。
国内での事業拡大はもとより、アジアへ進出し、日系企業のアジア進出・出店支援、また外資系企業の日本進出支援も積極的にサポートし、国内外を問わず、世界のサービス業のトータルソリューションカンパニーとして、これからも社会に必要とされる企業を目指していきます。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒内定
応募方法
■何らかの営業経験がある方
※業界、年数は不問です！
【尚可】
■人材／研修業界の営業経験がある方(研修、媒体、紹介、派遣など)
■その他無形商材の営業経験がある方
(保険、ネット広告、アプリ、システムなど）
■大手企業、飲食／サービス／小売業界向けの営業経験がある方
■経営層向けの営業経験がある方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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3年連続高評企業に選出されました！
2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 高評企業
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設立から21年、83万人が選んだ総合転職エージェントです。
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必読
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社ワークポートに登録されます。
その後、株式会社ワークポートからの連絡があり、応募完了となります。
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