株式会社リオ・ホールディングスの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜未経験からの挑戦可能（ポテンシャル採用）／第二新卒歓迎／女性活躍中（女性社員比率58％）／産休・育休復帰率92%以上／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤なし／時短勤務相談可〜

■業務内容：
同社のバックオフィス系の総合職として、適性とご志向に合わせて経理・総務などの業務をお任せ致します。バックオフィスから組織の基盤を整え、全体の業務が円滑に進むようにする役割です。同時にフロントに立つ総合職を支え組織を活性化していただきます。

■配属部署：
経理部門、総務部門などのバックオフィス全般

■入社後イメージ：
入社後２日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJTで業務の理解を深めていただきます。

■キャリアステップ：
入社後1〜2年程度は、初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、キャリアを深く掘り下げていただくことも可能です。

■当社の魅力：
当社ではリオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、会計士、税理士、社労士）と連携し、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決することが強みです。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することを可能としております。

総務、経理

正社員

宮城県

＜勤務地詳細＞
仙台支社
住所：宮城県仙台市青葉区二日町13-18 ステーションプラザビル3Ｆ
勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／北四番丁駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業45時間以内

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制
査定：半期に一度。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,751,360円〜4,439,040円
固定残業手当/月：80,720円〜130,080円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
310,000円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■半期年俸制（昇給）：年2回の査定（1月、7月）によって昇給。
■年収例・上位層
・主任：456〜600万（入社3年目）
・課長：720〜1.020万円（入社5年目）
・部長：1140〜1500万円（入社8年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
自社保養所（軽井沢・逗子マリーナ・熱海）等
従業員持株会
企業型確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休二日制（土日祝休み）、年末年始
■出産休暇：産前6週間、産後8週間
■育児休業（満1歳未満の子を養育する従業員対象、男女可）
■時短勤務制度有

2024年6月5日