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株式会社 ホンダカーズ石見
自動車販売営業員
情報提供元:益田公共職業安定所
求人更新日:2024年5月11日
募集要項
仕事詳細
自動車販売に関しての
・お客様のお世話
・お客様への定期訪問
・点検・車検のお知らせ並びに受注活動
・自動車保険の継続獲得
・顧客情報の管理、車の販売 等を行っていただきます
*営業活動には、社有車貸与
*就業場所は相談に応じます。
「変更範囲:会社の定める業務」
・お客様のお世話
・お客様への定期訪問
・点検・車検のお知らせ並びに受注活動
・自動車保険の継続獲得
・顧客情報の管理、車の販売 等を行っていただきます
*営業活動には、社有車貸与
*就業場所は相談に応じます。
「変更範囲:会社の定める業務」
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
高津店:島根県益田市高津6丁目28-22
日原店:島根県鹿足郡津和野町河村751-3
浜田東店:島根県浜田市長浜町796-3
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
日原店:島根県鹿足郡津和野町河村751-3
浜田東店:島根県浜田市長浜町796-3
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
給与・年収
176,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
105日
休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
第1・3火曜日、会社カレンダーによる GW、お盆、年末年始
月に1~2日の土日休みも取得可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
105日
休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
第1・3火曜日、会社カレンダーによる GW、お盆、年末年始
月に1~2日の土日休みも取得可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
必須(AT限定不可)
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
不問
企業の特徴
益田市、浜田市、鹿足郡に拠点を設け、石見圏域をカバー。
地域に密着し、地域の発展を願うホンダの正規ディーラー。
島根県認定の健康経営優良法人。企業年金導入。
地域に密着し、地域の発展を願うホンダの正規ディーラー。
島根県認定の健康経営優良法人。企業年金導入。
求人更新日
2024年5月11日
企業情報
会社名
株式会社 ホンダカーズ石見
(企業カナ名称:カブシキガイシャ ホンダカーズイワミ)
(企業カナ名称:カブシキガイシャ ホンダカーズイワミ)
本社所在地
島根県益田市高津6丁目28番22号
設立日
昭和48年
資本金
1,000万円
代表者
役職
代表取締役
代表者名
河野 克美
代表取締役
代表者名
河野 克美
従業員数
企業全体
26人
就業場所
13人
うち女性
3人
うちパート
0人
26人
就業場所
13人
うち女性
3人
うちパート
0人
URL
http://dealer.honda.co.jp/hondacars-iwami/
事業内容
ホンダ車の販売及び修理
自動車保険の継続及び取得
全メーカーの点検整備 事故車修理
自動車保険の継続及び取得
全メーカーの点検整備 事故車修理
各種保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
その他・PR
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 求人に関する特記事項
- ※その他売り上げに応じての奨励金
車販手当、自動車保険手当として、販売台数、保険獲得件数、車検
獲得件数、点検獲得件数等により奨励金を支給
★令和4年4月より、年間休日が105日となりました!
*従業員平均年齢 39歳
*勤続年数により感謝金の支給があります。
*グラウンドゴルフ大会開催、年2回サーキット走行あり
*2年に1回社内旅行あり
*社会貢献行事の参加
※通勤車のメーカーは問いません。
☆★ようこそ企業年金のある会社へ!★☆
ホンダカーズ石見は、益田でも数少ない企業年金導入企業です。
人生100年時代、社員の皆様の退職後までサポートしていきます - 年齢
- 年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集・採用 - 備考
- 月平均労働日数
21.6日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
なし - 育児休業取得実績
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
応募方法
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
採用人数
1人
募集理由
増員
募集理由
増員
応募資格
不問
必読
この求人は、当サイト独自の応募サービス「キャリアポスト」を利用して応募します。 キャリアポストとは、当サイトで作成した応募書類を、企業へ郵送するサービスです。※ 郵送費用は当サイトが負担いたします。原則として翌営業日に投函します。
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