この求人情報は、人材紹介会社である「オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 年間休日120日以上
X Mile株式会社
車両売買・新規事業セールス
情報提供元：
求人更新日：2024年5月13日
募集要項
お客様からの問い合わせや運送会社様を担当している営業職からのパスアップから、トラック販売/仕入れの営業担当として商談?契約(クロージング)を行います。
また、新規サービスの事業開発担当として顧客の意見を拾いながらプロダクトの磨き込みを行なっていただきます。
事業拡大と共に、昇給・昇格が非常にスムーズに行われています。研修コンテンツの充実や、業務の型化が進み、成果が出るまでの期間も短縮されています。
▽2021年実績
・平均昇給金額：383,636円/年
・平均昇給率：21.6%
・昇給者割合：35.3%
・平均残業時間20時間程度（見込み残業40時間含む）
・インセンティブ制度あり（半期ごと支給）
【福利厚生/待遇】
・社会保険完備
・ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に2万円/月）
・子ども手当（お子様1人につき1万円/月）
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・週次全社MTG
・部活動支援制度
・X Mile Award（社内表彰制度）
・書籍購入費全額負担
・全社シャッフルランチ
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円）
喫煙環境：(記入なし)
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇（入社から半年後に10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
求人の募集元企業
物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。
バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。
X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。
どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。
・HRプラットフォーム事業部
ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中。対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。
・SaaS・DXプラットフォーム事業部
X Mileの第二の柱として、ノンデスク産業に特化したVertical SaaS・Platformを新規事業として展開中。3,000以上の事業者様と取引をしてきた顧客基盤を活用し、経営効率化システムを開発・販売中です。
・新規事業部
ノンデスク産業のDXを推進するため、M&Aを含めて新規事業を立案中。
SaaS・Marketplaceを中心としたPlatform戦略の推進、
B2Cサービスなど飛び地を含めて、様々な角度で事業開発中。
その他・PR
- 選考プロセス
- 書類選考→初回面談(オンライン)→適性検査→最終面談(対面)
応募方法
・車両の中古売買経験者 1年以上
・リーダー、マネジメントの経験
【歓迎/尚可】
【希望の条件】
・厳しい環境の中でも自分なりに考え、乗り越えるための行動をされてきた経験
【求める人物像】
・拡大フェーズのベンチャー企業で仕事の幅を広げていきたいとお考えの方
・営業としてさらにステップアップしていきたい方。
・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。
・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。
・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社
わたしたちは、企業と候補者双方にとって、「失敗のない転職」の実現を目指す転職エージェントです。
例えば、大手優良企業にて、周りの人から羨ましがられるような給料、ポジションであったとしても、もし、本人がやりたいことのギャップに悩むのであれば、迷わずボタンを掛け直し、新しい挑戦をするべきでしょう。また、自分の実力に自信があり、我武者羅に働いて実績を作っても、会社から報われないのであれば、正しく評価してくれる企業を探すべきです。
わたしたち転職エージェントは、クライアントからの求人依頼を受けて、求める人材を探し、優秀な方々にお声掛けしております。縁があり、ポジションにご興味頂き、お会いする際には、ヒアリングによって、求めるスキル、経験、人物であるかを、慎重に検討し、ご活躍が期待出来る場合、候補者としてご推薦致しております。
人により、転職に求めるものは、様々だと思います。但し、「自分が何をしたいか」は、最も基本的で、ミスマッチのあってはならない項目だと思います。このため、ご面談においては、今後のご志向をしっかり伺い、ご紹介する案件とギャップがないことを徹底いたします。
弊社は、3つのポリシーを掲げ、人材紹介業に従事しております。
■求人案件に自信あり
弊社の求人案件は、これまで実績のあるクライアントからのものが中心です。そのため、各企業の事情は熟知しており、自信を持ってお勧めできます。
■失敗のない転職のお手伝い
弊社は、求職者とのヒアリングを重視します。求職者の方が、どのような価値観、性格、能力を持たれているのかを、十分に理解した上で、ギャップのない求人案件をご紹介致します。
■末永いお付き合い
弊社は、信頼関係を重視します。求職者の方と初めてお会いしてから、3年後、5年後に転職を決められる方も少なくありません。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社に登録されます。
その後、オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社からの連絡があり、応募完了となります。
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、サービス系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:406万円です。男女比は男性・69%：女性・31%で、平均年齢は48歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が51%・就業中の人が49%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。サービス系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
