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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 社宅・寮・住宅補助あり
SBプレイヤーズ株式会社
【茨城】管理部長候補
情報提供元：
求人更新日：2024年5月9日
募集要項
農場に常駐する形で日本最大レベルのミニトマト植物工場のコーポレート業務全般をご対応いただきます。
【職務詳細】
■人事関連業務
・人事管理、労務管理、人事面談、人事労務トラブル対応
・福利厚生、人事制度などの企画、提案、経営会議資料作成
・各種システムを活用した人事領域のDX化検討 等
■総務関連業務
・安全衛生に関する対応（年間計画の策定、安全衛生パトロール実施、安全衛生委員会の運営等）
・防災、BCP、危機管理などの業務
・農場保全業務、環境保全業務
・文書や契約書の管理
・全社MTG等の企画及び運営・サポート 等
■その他
・コミュニケーションツールのガイドライン作成及びアップデート
・全社の生産性・スループットを向上させるための新たな取組の企画・運営
・役員／部署長のサポート業務 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
関東鉄道常総線「三妻」駅より車で4分 ※私有車での通勤可能
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
月給制：月額420000円
賞与：年2回
昇給：年1回
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
■福利厚生：
財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、ベネフィット・ワン、ソフトバンクグループ従業員持株会、団体扱い生命保険、住宅関連優待、私傷病休職に伴う所得補償 など
■勤務時間：8時00分～16時45分
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
求人の募集元企業
【会社の特徴】同社は地方自治体および官公庁と連携し、地域の発展に貢献する行政ソリューションを手がけています。業界トップクラスの電気通信事業者100％出資のグループ企業です。業界トップクラスの電気通信事業者グループの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しています。「インターネット×地域活性」の軸で地域活性化を目指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地方自治体、行政と連携しながら提供しており、今後もグループ各社の力も活用しながら新規事業を積極的に創出し、「ITの力で地域活性化に貢献する」というビジョンを追求していきます。
同社のビジョンと同じく、同社にはチャレンジ精神を持ち続け、新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を生み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすだけではないため、新しいことにチャレンジしたいという姿勢を持っ…
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考⇒1次面接（部長）⇒最終面接（役員）⇒内定
応募方法
・総務領域（安全衛生・危機管理・BCP等）での実務経験3年以上
・人事領域（人事管理・労務管理・制度等）の知見
・後輩指導やチームリーダー等のご経験
【尚可】
・衛生管理者や安全管理者などの資格
・工場や農場等で、管理責任者や拠点責任者としてのご経験
・複数拠点や店舗を展開する企業において、管理部門や拠点責任者としてのご経験
・システム化、ペーパーレス化、DX業務等のご経験
・スタートアップ企業等、急成長環境におけるコーポレート（人事・総務領域等における）業務経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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3年連続高評企業に選出されました！
2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 高評企業
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その後、株式会社ワークポートからの連絡があり、応募完了となります。
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