株式会社ダイセルの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【世界トップシェア製品を多数誇る総合化学メーカー／リモートワーク可／住宅手当など福利厚生◎／フレックス制】
■業務内容：
同社の人事担当として、以下の業務をお任せいたします。
＜具体的には…＞
・人事制度（評価制度含む）の新規企画並びに導入
・研修体系の構築
・タレントマネジメントシステム導入後の人財データ分析
・COMPANYを始めとする人事システムにおける課題推進（法対応、制度変更対応）
・RPA等を用いた人事業務の効率化　など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集背景：
現在進めている中期計画と、その先の長期VISIONの実現に向けて、これまで以上にスピード感を持って、人事施策の企画・推進を行っていく必要があります。これまでのご経験を活かしながら同社の人事施策を推進していただける方を求めております。

■働き方/福利厚生：
・年間休日122日、全社平均残業月10-20h程度、有休取得率65％と大変働きやすい環境となります。
・副業可、住宅手当、家族手当、持株会等、福利厚生も抜群となり、離職率0.9%と定着率が高くなっており、従業員の働き方を第一に考えております。

■組織の特徴：
・人事グループにはキャリア採用者が多く、途中入社でも勤務しやすい雰囲気です。また、人事グループ独自の施策として、転入者に対してメンター制度を設けており、スムーズに職場になじんで頂けるよう、配慮をしています。フレックスやリモートワーク等を活用しながらの勤務が可能な環境です。

■同社の特徴：
・同社はセルロース化学、有機合成化学、高分子化学、化学工学をコア技術に化学の枠を超えてさまざまな分野でグローバルに事業を展開する総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、同社の製品は色んなものに姿を変えて日々の生活を支えています。
・同社は社員一人ひとりが技と心を磨き、会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しています。例えばキャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、当社で多様なキャリアを描く事が可能です。

人事、一般事務

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB
勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:30

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
550万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜450,000円

＜月給＞
230,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■モデル年収（2023年度)
30歳　年収620万円（諸手当込み）※残業代別途支給
35歳　年収760万円（諸手当込み）※残業代別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者手当20,500円、扶養手当10,000円
住宅手当：月25,000円支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種社内研修制度

＜その他補足＞
■単身赴任手当（社内規定に基づき支給）
■財形貯蓄、社員持株会
■個人年金、住宅融資
■家賃補助（社内規定に基づき支給）
■二重コストサポート（社内規定に基づき支給）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇（初年度12日、2年目：9日〜20日、3年目以降：20日）、特別休暇

2024年5月16日