株式会社KANAYA RESORTSの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜未経験から幅広いスキルアップができる環境/金谷ホテル観光グループの安定基盤/コロナ後ホテル稼働率がV字回復・国内の大きなイベントを機に観光客増加のため業界の将来性〇/年間休日105日〜

■当社について：
・株式会社KANAYA RESORTSは、金谷ホテル観光グループの事業拡張を牽引していく組織です。ホテル・旅館における運営受託業務、リノベーション、改装などの設計企画、そして経営企画、総務人事、リクルーティング、営業販売、インフラ整備、財務経理、商品投資計画などの3軸で事業展開をしてまいりました。

■金谷ホテルについて：
・「老舗とは、常に新しい」やすべてはお客様のためにといった志を持ち、鬼怒川金谷ホテルは、淀みない鬼怒川とたくましい渓谷が織りなす自然美にふれながら、大切な人と心ゆくまで語らえる場所を提供しております。

■業務内容：
・世界に誇る日本文化と、日本ならではの「きめ細やか」なサービスを提供するホテル経営を大切に、金谷ホテル観光グループの事業拡張を牽引する当社にて、総務アシスタントとして庶務業務をご担当いただきます。
※ゆくゆくは総務または人事としての本人のご希望・適性に合わせて、各種業務を任せたり、チャレンジいただくことを想定しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
<ご入社後にお任せする業務>
・未経験としてご入社いただいた方には、入社当初はOJT研修を中心に、会社の雰囲気に慣れていただきながら、一般事務、庶務業務をお任せ致します。
・施設内の清掃
・電話
・来客対応など

<ゆくゆくお任せしたい/挑戦可能な業務>
・個人のGOOD／MORE POINT、特性に合わせて、採用または労務等各種業務を徐々にお任せてしていきたいと思います。
・給与計算
・社会保険
・年末調整
・勤怠管理
・新卒または中途の採用活動　など

■キャリアパス
・入社後は総務アシスタントとして、庶務業務等からお任せし、ゆくゆくは総務または人事としての各種業務をご担当いただきます。
このようなキャリアパスにチャレンジしてみたい方を募集しております。

総務、一般事務

正社員

栃木県

＜勤務地詳細＞
管理部（鬼怒川温ホテル内）
住所：栃木県日光市鬼怒川温泉滝545
勤務地最寄駅：東武線／鬼怒川温泉駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2080時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00〜17:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:30〜17:30
9:30〜18:30
＜その他就業時間補足＞
※シフト制（実働8時間／休憩60分）

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
266万円〜342万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：144,225円〜185,220円
その他固定手当/月：39,300円〜50,741円
固定残業手当/月：26,475円〜34,039円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
210,000円〜270,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり(能力による)
■賞与実績:基本給の0.5ヶ月分×2回 (業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月24,500円迄
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有(65歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度有

＜その他補足＞
■制服貸与
■社員割引（グループ施設利用、商品購入）
■従業員食堂有(1食300円)
■インフルエンザ予防接種費用補助
■資格取得制度
■慶弔休暇

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

※施設自体の休業日があります。

2024年6月14日