株式会社創通メディカルの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜美容機器の自社ブランドを展開する急成長メーカー／2023年は昨対比300%を達成／採用から労務管理まで広く人事経験を積めて、スキルアップを目指せる〜

■仕事内容：
代表直下のポジションで、採用・労務を担っていただきます。できるところから順にお任せしますのでご安心ください。

■具体的な業務内容：
・採用実務（選考プロセスの管理、面接、オファーなど）
・採用企画（採用要件のヒアリング、媒体選定、戦略立案など）
・勤怠管理
・労務手続き（休職、復職対応など）
・入退社対応
・産業医との連携
※給与計算は別部署で担当しています。
※労務手続きに関しては顧問社労士への相談ができます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ミッション：
◇2024年3月現在社員数60名の弊社では、事業の成長発展に伴い採用活動を強化しています。今後勢いよく拡大していく組織において、採用・労務に取り組んでいただける方を募集します。
◇まずは先輩社員とマンツーマンで取り組んでいただき、将来的には1人で遂行いただけるようになることを期待しています。採用から労務管理まで人事領域のスキルアップを目指していただけることはもちろん、より良い体制を整えるための改善提案にも取り組んでいただけます。
◇特に採用においては、クリエイティブ職から営業職まで幅広い職種の採用に携わっていただけるため、あらゆる手法に挑戦していただくことで、知見を深めることが可能です。

■やりがい／魅力：
・過去の事例を繰り返すのではなく、積極的に新しい施策に挑戦することができます。
・自身が所属する組織に対してトライ＆エラーを繰り返すことは多くのエネルギーを必要としますが、その分、会社の成長や社員一人ひとりの活躍を見ることができたときには大きなやりがいを感じていただけます。
・また、代表直下の配属となりますので、経営層に近い目線でスピード感と裁量を持って働くことができる環境です。将来的には人事の責任者を目指していただけるポジションです。

■当社について：
自社ブランド『MYTREX』をはじめとするマッサージ機や美容機器などを
企画開発、提供している企業です。「自分や身近な人にとって必要なものは何か？」を考え、そこから企画をスタートさせるという点が特徴です。

人事

正社員

福岡県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多 5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜勤務地補足＞
※リモート相談可（フルリモート勤務不可、ハイブリッドワーク 可（出社可能な範囲でのリモート就業可））
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,400円〜327,000円
固定残業手当/月：48,600円〜73,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
266,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
※残業代について超過分は1分単位で支給。
■業績賞与：年2回（4月・10月）
■給与改定：年1回（4月）※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：30,000円
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得やセミナー、勉強にかかる費用100%会社負担
※本ポジションは、代表直下の配属となり、まずは先輩社員とマンツーマンで業務を覚えていただきます。

＜その他補足＞
■制度：
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・社員割引制度

■福利厚生：
・定期健康診断
・服装自由、髪色髪型自由
・社員専用トレーニングジム

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・年末年始休暇（12/30〜1/3）
・夏季休暇（8/13.14.15）

2024年5月17日