この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 40代以上活躍中
リニューアブル・ジャパン株式会社
【虎ノ門】人事スタッフ(給与・労務)◆日本初グリーンIPOで上場/急成長中の再エネ事業/フレックス可【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年5月16日
募集要項
仕事詳細
【日本初グリーンIPOで東証マザーズ上場※現在はグロース市場/成長中の再エネ事業/完全週休二日制/フレックス可/転勤無し】
■業務内容:
給与・労務の分野を中心に、適性に応じてその他の人事業務をお任せいたします。
■具体的な業務
・給与・労務:勤怠管理、社会保険・福利厚生などの手続き…etc
※給与計算はアウトソーシングしています。
・人事業務:各種制度設計・運用業務、賃金・評価制度など
・社員エンゲージメント向上に向けた施策の立案・展開
・採用業務(新卒・中途):採用計画立案、求職者の対応、面接日の調整、合否連絡、会社説明会の実施、求人媒体の管理…etc
・人材育成:組織分析、研修制度の企画・運用、社内勉強会の企画・実施…etc
■同社の魅力:
■当社の魅力
(1)成長性:
O&M事業においては、日本全国30箇所に拠点を設け管理実績1,528MW超を達成。2021年より外部受託を強化することで急拡大し、2022年2月末に管理実績1,000MW超を達成。その後も、営業活動を強化することによって、約1年間で合計約500MWの新規案件を受注し、管理実績が1,500MW超となりました。
(2)競合優位性:
価格競争力に関しては、除草や除雪、年次点検等、徹底した業務の内製化を推進しており、自社内で多岐にわたる業務をワンストップで完結させることで、低コストを実現しています。また、大手発電事業者との資本業務提携(東急不動産、ENEOS、関西電力)により、他社との差別化を図っております。
■当社について:
当社は、太陽光発電、風力発電、水力発電等、再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理(アセットマネジメント / O&M)など様々な再生可能エネルギー事業を展開、一気通貫で開発〜発電/運営を手掛けております。
■業務内容:
給与・労務の分野を中心に、適性に応じてその他の人事業務をお任せいたします。
■具体的な業務
・給与・労務:勤怠管理、社会保険・福利厚生などの手続き…etc
※給与計算はアウトソーシングしています。
・人事業務:各種制度設計・運用業務、賃金・評価制度など
・社員エンゲージメント向上に向けた施策の立案・展開
・採用業務(新卒・中途):採用計画立案、求職者の対応、面接日の調整、合否連絡、会社説明会の実施、求人媒体の管理…etc
・人材育成:組織分析、研修制度の企画・運用、社内勉強会の企画・実施…etc
■同社の魅力:
■当社の魅力
(1)成長性:
O&M事業においては、日本全国30箇所に拠点を設け管理実績1,528MW超を達成。2021年より外部受託を強化することで急拡大し、2022年2月末に管理実績1,000MW超を達成。その後も、営業活動を強化することによって、約1年間で合計約500MWの新規案件を受注し、管理実績が1,500MW超となりました。
(2)競合優位性:
価格競争力に関しては、除草や除雪、年次点検等、徹底した業務の内製化を推進しており、自社内で多岐にわたる業務をワンストップで完結させることで、低コストを実現しています。また、大手発電事業者との資本業務提携(東急不動産、ENEOS、関西電力)により、他社との差別化を図っております。
■当社について:
当社は、太陽光発電、風力発電、水力発電等、再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理(アセットマネジメント / O&M)など様々な再生可能エネルギー事業を展開、一気通貫で開発〜発電/運営を手掛けております。
職種
人事
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6階
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門【2a出口】駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6階
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門【2a出口】駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
最寄り駅
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜
固定残業手当/月:56,000円〜(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
286,000円〜(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■賞与:年2回(6月固定・12月業績および本人評価による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜
固定残業手当/月:56,000円〜(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
286,000円〜(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■賞与:年2回(6月固定・12月業績および本人評価による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:団体生命保険
退職金制度:確定拠出年金制度(会社拠出金あり)
<定年>
65歳
継続雇用制度(再雇用・勤務延長70歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・研修支援制度
<その他補足>
・従業員持株会(奨励金あり)
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・産休育休制度
・育児、介護の時短制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:団体生命保険
退職金制度:確定拠出年金制度(会社拠出金あり)
<定年>
65歳
継続雇用制度(再雇用・勤務延長70歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・研修支援制度
<その他補足>
・従業員持株会(奨励金あり)
・団体生命保険
・資格取得支援制度
・産休育休制度
・育児、介護の時短制度
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、慶弔休暇、特別休暇
有給休暇(入社3か月後より15日付与)
年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、慶弔休暇、特別休暇
有給休暇(入社3か月後より15日付与)
求人更新日
2024年5月16日
求人の募集元企業
会社名
リニューアブル・ジャパン株式会社
(企業カナ名称:リニューアブルジャパン)
(企業カナ名称:リニューアブルジャパン)
本社所在地
東京都港区虎ノ門1-2-8
資本金
4,649百万円
従業員数
267名
平均年齢
46.6歳
売上高
33,604百万円
経常利益
2,028百万円
URL
https://www.rn-j.com/
事業内容
◆日本初!グリーンIPOとして東証マザーズ上場(※現在はグロース市場)〜発電所の開発から運営・管理までを一貫して行う企業です◆
当社は2012年1月の設立以来、再生可能エネルギー業界で主に発電所の開発から運営・管理までを一貫して行う国内でも数少ない企業の一つです。特に発電所の運営・管理(O&M)事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は業界2番目の立ち位置です。
当社は2012年1月の設立以来、再生可能エネルギー業界で主に発電所の開発から運営・管理までを一貫して行う国内でも数少ない企業の一つです。特に発電所の運営・管理(O&M)事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は業界2番目の立ち位置です。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・事業会社における給与・労務に関する実務経験(目安3年以上)
・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)
■歓迎条件:
・人事業務に関する幅広いご経験
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・事業会社における給与・労務に関する実務経験(目安3年以上)
・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)
■歓迎条件:
・人事業務に関する幅広いご経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
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※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、エネルギー業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:483万円です。男女比は男性・81%:女性・19%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が39%・就業中の人が61%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。エネルギー業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。