- キャリアインデックス転職TOP >
- 関西 >
- 大阪府 >
- 大阪市西区 >
- 企画・管理・事務 >
- 一般事務・営業事務系 >
- 一般事務 >
- 因幡電機産業株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 契約社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 上場企業
因幡電機産業株式会社
【大阪】施工管理部門における補助業務※東証プライム上場/業界トップクラスの電設資材商社/残業少【エージェントサービス求人】
情報提供元：
求人更新日：2024年5月16日
募集要項
仕事詳細
■業務内容：以下の業務に従事いただきます
【主な業務：補助金申請業務】
設備更新・導入の案件受注率UPのため、お客様へ補助金活用の提案・補助金申請代行を行います。
・情報収集、提案資料作成
・営業同行し客先へ補助金活用の提案説明
・客先へ必要書類の提出依頼、回収
・官公庁への補助金申請手続き
・申請後の現場確認、報告業務
【その他業務：施工管理のサポート業務】
補助金申請業務が集中する時期以外は施工管理のサポート業務を行います。
・現場調査や設計図作成、現場立ち合い、積算などの補助業務
〇顧客：企業の総務部、ビル管理会社 等
〇働き方：現場常駐になることはないので長期出張は発生しません。
【主な業務：補助金申請業務】
設備更新・導入の案件受注率UPのため、お客様へ補助金活用の提案・補助金申請代行を行います。
・情報収集、提案資料作成
・営業同行し客先へ補助金活用の提案説明
・客先へ必要書類の提出依頼、回収
・官公庁への補助金申請手続き
・申請後の現場確認、報告業務
【その他業務：施工管理のサポート業務】
補助金申請業務が集中する時期以外は施工管理のサポート業務を行います。
・現場調査や設計図作成、現場立ち合い、積算などの補助業務
〇顧客：企業の総務部、ビル管理会社 等
〇働き方：現場常駐になることはないので長期出張は発生しません。
職種
一般事務、空調・電気設備・配管施工管理
雇用形態
契約社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区立売堀4-11-14
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
本社
住所：大阪府大阪市西区立売堀4-11-14
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間
＜勤務時間＞
8:45〜17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業5~10時間
8:45〜17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業5~10時間
最寄り駅
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜オンライン面接＞
可
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
＜月給＞
300,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回 ※契約社員時は年1回、年収の見直し
■賞与：年2回（5ヶ月）※契約社員時は年収÷15を月給とし、3ヶ月分を賞与として支給
■業績賞与あり
■平均年収（正社員）：896万円（平均年齢38歳）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
＜月給＞
300,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回 ※契約社員時は年1回、年収の見直し
■賞与：年2回（5ヶ月）※契約社員時は年収÷15を月給とし、3ヶ月分を賞与として支給
■業績賞与あり
■平均年収（正社員）：896万円（平均年齢38歳）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給 ※同社規定による
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、OJT、昇格者研修、新任管理者研修、自己啓発支援制度、管理職研修、各種社外研修への参加など
＜その他補足＞
※以下正社員登用後適用
■前払退職金制度（現金支給、確定拠出年金の選択可）
■従業員持株会制度
■財形貯蓄奨励制度
■子ども手当 子供一人につき11,000円
■諸手当 住宅手当等の見合いとして一律15,000円
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給 ※同社規定による
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、OJT、昇格者研修、新任管理者研修、自己啓発支援制度、管理職研修、各種社外研修への参加など
＜その他補足＞
※以下正社員登用後適用
■前払退職金制度（現金支給、確定拠出年金の選択可）
■従業員持株会制度
■財形貯蓄奨励制度
■子ども手当 子供一人につき11,000円
■諸手当 住宅手当等の見合いとして一律15,000円
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
土曜、日曜、祝日、夏期休暇（4日）、年末年始休暇（7日）、出産・育児休暇、有給休暇（入社3ヶ月経過後10日〜最高20日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
土曜、日曜、祝日、夏期休暇（4日）、年末年始休暇（7日）、出産・育児休暇、有給休暇（入社3ヶ月経過後10日〜最高20日）
求人更新日
2024年5月16日
求人の募集元企業
会社名
因幡電機産業株式会社
（企業カナ名称：イナバデンキサンギョウ)
（企業カナ名称：イナバデンキサンギョウ)
本社所在地
大阪府大阪市西区立売堀4-11-14
資本金
13,962百万円
従業員数
1,694名
平均年齢
38.1歳
売上高
289,071百万円
経常利益
17,558百万円
URL
https://www.inaba.co.jp/
事業内容
■事業内容：
因幡電機産業グループは、「電設資材事業」、「産業機器事業」及び「自社製品事業」の3つから構成され、
各セグメントにおいて競争力の強化と中長期的な成長を目指しています。
因幡電機産業グループは、「電設資材事業」、「産業機器事業」及び「自社製品事業」の3つから構成され、
各セグメントにおいて競争力の強化と中長期的な成長を目指しています。
その他・PR
- 雇用期間
- ＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
将来、正社員登用を想定。※経験・入社後の評価による
＜試用期間＞
3ヶ月
条件は本採用時と変更なし
応募方法
応募資格
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：
・建設現場の知識・経験
・施工管理技士の資格保有（種別不問）
※補助金申請に係るご経験がなくても問題ありません
＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：
・建設現場の知識・経験
・施工管理技士の資格保有（種別不問）
※補助金申請に係るご経験がなくても問題ありません
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
無料エージェントサービスに申し込みいただくと、dodaの専門スタッフが、あなたの希望に合った非公開求人をご紹介、転職活動を徹底サポートいたします。
◆特徴1 一般には公開されていない非公開求人のご紹介。
◆特徴2 あなたに合ったの様々な求人が豊富。doda限定の求人も。
◆特徴3 応募書類の書き方指導や、万全の面接対策はもちろん転職活動全般の相談・疑問にも対応。
◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元：doda
一般事務の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような電機・家電・ＡＶ機器業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、電機・家電・ＡＶ機器業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:474万円です。男女比は男性・91%：女性・9%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が22%・就業中の人が78%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。電機・家電・ＡＶ機器業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
