株式会社キャメル珈琲の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

～異業種からのキャリアチェンジ多数。あなたの新たな挑戦を支援する体制が整っています～

【当部署について】
私達はコーヒー豆や輸入食品を扱う『カルディコーヒーファーム』を全国に499店舗展開しています。当社では障がい者スタッフが勤務する事業所を複数運営しており、そちらの運営管理・スタッフマネジメントを担っているのが今回募集している部署です。法定雇用率の上昇に伴い、今後事業所新設も予定していますので、マネジメント体制の強化のための増員募集です。

【具体的な業務について】
■スタッフの業務管理・サポート
■スタッフの勤怠管理・定期面談
■採用業務（面接、実習、就労支援機関への訪問など）
■産業医、行政機関対応
■本社部門との調整業務

初めて携わる業務が多いと思いますが、あなたのペースで徐々に覚えていただければ問題ありません。

【障がい者スタッフについて】
現在、100名以上のスタッフ（20代～50代）が在籍しており、1人のマネジメントスタッフが約10名のスタッフを担当しています。
スタッフの特性やスキルを鑑み、能力を発揮できる場を作ることが私達のミッションです。

【ある1日の流れ】
9：00　業務スタート（メールや当日の業務目標確認）
9：30～12：00　スタッフの業務サポート
12：00～13：00　昼休憩
13：00～17：30　採用面接や実習対応
17：30～18：00　翌日の準備後、帰社

残業はほとんどありませんので、プライベートも大事にできます。

【幅広くスキルアップが叶う環境】
多くの先輩達が未経験からスタートし、各事業所でマネジメントスタッフとして活躍しています。スタッフとの日々のコミュニケーションの他、採用・人材育成や事業所新設まで、マルチに経験でき常にチャレンジしながらスキルアップできる職場です。

人事

正社員

神奈川県

株式会社キャメル珈琲
神奈川県横浜市鶴見区上末吉5
■下記2拠点のいずれかの配属となり、行き来していただくこともあります（両拠点はバスで10分程度）
・鶴見区事業所（神奈川県横浜市鶴見区上末吉5）
・横浜事業所（神奈川県横浜市鶴見区駒岡2）

※実際に先輩や障がい者スタッフが働く姿を見て、仕事理解を深めていただきたいので、一次面接後事業所見学の機会を設けています。

09:00 ～ 18:00(固定時間制)
※残業はほとんど無く、遅くとも18：20には帰社するようにしています。

■鶴見区事業所：バス停「上末吉」下車徒歩2分
・JR「鶴見」駅よりバス約17分、「川崎」駅よりバス約18分
・東急東横線「綱島」駅よりバス約12分

■横浜事業所：東急東横線「綱島」駅よりバスで10分
・横浜市営バス13系統 鶴見駅前行 「駒岡」下車徒歩2分
・川崎鶴見臨港バス 川崎駅西口行 「駒岡十字路」下車徒歩2分
・横浜市営バス13系統 鶴見駅西口行「駒岡車庫」下車徒歩2分
※「綱島駅」以外に「日吉駅」「鶴見駅」「新横浜駅」
　「川崎駅」からもバスが出ています。

月給　250000円　～　320000円　（※想定年収　3750000円　～　4800000円）
■試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇の変更はありません）
■月給には固定残業代（15時間分／月3万2,000円～5万4,000円）を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■社会保険完備
■スタッフ割引制度
■慶弔見舞金※規定あり
■e-ラーニング（英会話等、各種ビジネスコンテンツ約1200講座）
■生活・余暇支援（グルメ、レジャー、スクール、育児、介護等の割引優待）
■自社保養所利用
■永年勤続表彰制度
■子育て両立支援（育児短時間勤務制度※規程あり・社内SNSサイト等）
■介護両立支援
■健康支援
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入
・定期健診時に子宮がん検診、乳がん検診全額会社負担（乳がん検診は30歳以上）

年間休日120日
■完全週休2日制（土日休み／祝祭日は原則出勤）
■夏期休暇4日
■冬期休暇3日
■有給休暇
■慶弔時特別休暇
■産前産後休業・育児休業制度※規定あり（取得実績あり）
■看護休暇※規定あり
■生理休暇※規定あり
■介護休暇※規定あり
※5日以上の連続休暇OK

2024年6月4日