木村工機株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【年休127日/福利厚生充実/業務用空調機器の国内ニッチトップ企業】

■当社の強み：
次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。

■業務内容：
業務用空調機器の法人営業をお任せします。
サブコンの企業様を中心に提案営業を行って頂きます。具体的には、お客様より頂いた空調に関する問い合わせを元に、最適な空調システムの提案をします。
例えば「とにかく暑い夏の工場。涼風を隅々まで届けるには？」や「患者様にとってストレスがない空調とは？」などのニーズを伺い、エンドユーザーの快適性や省エネでかつ環境にも配慮した空調システムを検討し、提案を行います。

■入社後の流れ：
ご入社後は２カ月間大阪本社で製品や技術についての研修を受けていただきます。※会社にてマンスリーマンションをご用意します。
研修後はOJTにて現場研修をして、3年目を目安に独り立ちを目指していただきます。

■部署構成：
現在2名（20代１名、30代１名）が在籍しております。

■製品導入事例：
ザ・リッツカールトン東京/パナソニック東京汐留本社ビル/うめきたグランフロント大阪/ワコール新京都ビル等

■製品魅力：
近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。数多くの受賞実績もあります。

■製品の納入先：
オフィスビル、病院、学校、ホテル、店舗、工場等、幅広い建物に納入しています。様々なシチュエーションに対応できる製品ラインナップを揃えており、特許も数多く取得しております。

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

正社員

広島県

＜勤務地詳細＞
広島支店
住所：広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町ＮＫビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間以下

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：321,000円〜464,000円

＜月給＞
321,000円〜464,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年2回（7月・12月）

■年収モデル：
＜25歳＞450万円　＜30歳＞550万円　＜35歳＞650万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：福利厚生その他欄に記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
68歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格認定制度
■新入社員研修、社外研修（セミナー）、幹部研修

＜その他補足＞
■住宅手当（世帯主については一律で支給される分+2,500円を支給）
※世帯主：月5,000円、世帯主以外：月2,500円
■家族手当：配偶者⇒月10,000円、扶養家族⇒一人につき月5,000円
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■昼食手当：月8,000円
■財形貯蓄
■育児・介護休業
■半日有休休暇制度：年10日（5日分）
■財形貯蓄制度
■貸付金制度
■慶弔見舞金制度
■介護休業制度
■クールビズ導入
■産休・育休制度
■時短勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■休暇：
介護休暇、出産・育児休暇、創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、有給休暇、土日祝

2024年5月13日