株式会社北の達人コーポレーションの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：
自社で開発しているオリジナルブランドの化粧品や医薬部外品、健康食品や雑貨等の生産管理をお任せします。
取引先生産工場のコントロールをメインミッションとして、企業との交渉、商品の納期管理、商品リニューアル時の開発を担当いただきます。

■業務詳細：
・取引先企業への発注、納期交渉、スケジュール管理（OEMメーカー、容器など資材メーカー、印刷会社など）
・量産化に向けた製造方法／工程の検討
・取引先工場の定期監査や緊急時の工場でのフォロー対応
・商品リニューアル時の開発検討
・原料メーカーの開拓
・価格交渉
・国内や海外への出張を伴う生産の立会

■ポジションの特徴：
◎入社後は2週間程度、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。
◎本職種は、製造パートナーに私たちのこだわりや想いを共有し、お客様に高品質な商品を滞りなくお届けすることがミッションです。
◎最高品質の商品を安定して生産できるよう、日本国内のみならず海外のメーカーや工場と業務を行います。
◎そのため出張で各地をめぐり連携を図ることも重要です。（出張頻度は月1回程度）

■環境：
副社長直下のチームで、担当商品の生産戦略においては商品責任者として業務を行っていただきます。（1人あたり10商品程度を担当）
より良い商品を生産し、今よりも利益を出せる仕組みにするためにどうすればよいかなど新しいアイデアを考えて実行することが求められます。
役員直下のチームだからこそ意思決定が早くスピーディーに業務を進められます。

■当社の特徴：
◇【びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1％上げる】というミッションのもと、化粧品・健康食品の企画開発販売を行うプライム上場企業。
◇オリジナルブランドの「北の快適適房」など、自社工場を持たないファブレスで事業を展開し、製造自体はOEM先に委託。製造方法にとらわれることなくお客様の幅広いお悩みに対して商品開発が可能。
◇約800もの品質チェックを経た【商品】×国内トップレベルの【Webマーケティング】で売上高98億円、昨年度新規顧客数は昨対266％と大きく伸長。
◇代表商品の『ディープパッチシリーズ』は、世界売上トップクラスシェアブランドとして4年連続ギネス認定。

購買、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー8階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／東銀座駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※業務が終わったら17時半に退社することも可能です　※20時完全シャットダウン

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
456万円〜828万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,156円〜510,520円
固定残業手当/月：98,844円〜179,480円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
380,000円〜690,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回
■能力調整給：評価により月給1〜20万円追加支給（半年に一度16段階で評価）
■職級給：職級により3〜30万円支給
■社歴給：半年毎に月給5000円定期昇給（10年目以降1000〜3000円）
■社会経験歴給：1年毎に月給5000円定期昇給（社会人8〜14年目迄2000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※規定あり
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■当社オリジナル社内研修制度
■資格取得支援制度
■研修セミナー受講制度（全額会社負担）
■その他資格手当あり(規定有）
■読みたい本募集制度

＜その他補足＞
・支度金制度（規定有）
　引越し代（上限15万円）
　支度金（10万円）
　航空券代（実費負担）
・ランチ完全無料（毎日お弁当を提供）
・服装自由
・MVP制度
・2ヵ月に1度親睦会（全額会社負担）
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
・永年勤続表彰制度
・商品の社員割引（55％オフ）
・チャレンジプログラム制度
・選択制確定拠出年金制度
・インセンティブポイント制度
・チーム目標達成インセンティブ制度
・サンクスカード制度
・部活動制度　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土・日・祝日
■GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 等
■2024年度：年休122日＋有給計画付与5日

2024年6月4日