日本ハムシステムソリューションズ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

日本ハムグループ企業として日本ハム全体の人的資本経営に向けた、課題解決に向けた経営企画のメンバーの募集となります。

■業務内容：
経営管理部門のメンバーとして、主に下記業務に携わって頂きます。

・経理 (業績管理)
　伝票作成、入金消込等の月次決算、役員報告
　会計関連の法令対応、監査　対応 等

・営業管理
　事業部門の売仕入・経費の計上確認、計上モレの指摘 等

・経営管理
　 予算編成、予実管理,、社内稟議の受付・指導、社内規定の見直し 等

【変更の範囲：当社の定める事業内容】

組織構成
30代2名、50代2名、60代の方1名+派遣社員となっており、上記メンバーで人事系以外の総務を全て担当しております。


■仕事の魅力：
将来の幹部候補として、経営の視点やマネジメントのスキルが身に付く環境です。事業と現場の課題分析を行い、その解決策を現場の管理職や役員等に積極的に提案します。

■就業環境：
当社では、社内幸福度調査を実施し、働き甲斐のある組織を目指して施策を進めております。
例えば、労働時間はコントロールがしやすく、育児を行いながら就業されている方もいらっしゃいます。実際にオフィスでも就業時間を超えると帰宅を促す施策が進んでおります。
また、有給休暇（入社時10日付与、勤続年数に応じて最大年間20日付与）についても、2年の利用期限過ぎた場合は、別途40日まで「保存有休」という形で病気等の際に申請利用可能です。
当社の管理職はメンタルヘルスケアの資格を取るなど、組織運営への高い意識をもち、社長も日々の思いをラフな感じで社内に発信しており、話しやすく接しやすいです。
日本ハムグループ一気通貫の階層別研修、資格取得支援制度等を活用してのスキルアップなど組織が社員をバックアップしている充実した研修制度も整っております。

経理、経営企画

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー14F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：16時間程度/月

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※将来、業務ローテーションにより東京転勤可能性有り

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
432万円〜635万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜308,500円

＜月給＞
220,000円〜308,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年2回(7月、12月) 年間約5.5ヶ月 (2023年度実績)
■モデル年収：
20代メンバークラス 480万円
30代主任クラス 600万円
30代係長クラス 680万円
40代課長クラス 910万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅： 独身寮（32歳まで）
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：中退共加入、企業型確定拠出年金加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり　※65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得推進制度　
【学習補助】最高15万　※資格単位：資格別金額
【受験料】全額※上限回数有
【合格奨励金】最高10万

＜その他補足＞
該当者：資格取得奨励金、次世代育成支援金(誕生時50万円、以降幼小中高大入学時　※支給要件があります)
児童手当拠出金負担、寮・社宅完備、退職年金拡充制度、日本ハムグループ共済基金、財形制度、持株会、提携保養施設・スポーツ施設利用可、各種委員会、レクリエーション（任意）、社内プレゼン大会（年2回）、オフィスグリコ、資格取得推進制度
健康経営優良法人(大規模)4年連続取得 就業時間内禁煙取組み中、「くるみんマーク」認定

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※土・日が基本の弊社カレンダー休日
有給休暇入社時10日付与、勤続年数に応じて最大年間20日付与。2年の利用期限過ぎた有休は、別途40日まで「保存有休」という形で病気等の際に申請利用可能。

2024年5月13日