レバレジーズ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

≪≪キャリア幅広げ、選ばれる人材に！≫≫入社後2〜3年で事業や営業企画、マネジメント登用事例多数！平均年齢27歳◆創業18年で年商千億規模メガベンチャー◆年間10以上の新規事業≫
■業務内容
法人営業担当として、エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。
・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問）
・求人作成
・人材のご提案〜面接同行
・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ
【変更の範囲】会社の定める業務
■評価制度：
コンピテンシーが10項目（チームワーク、貢献度等）明文化されています。それぞれの項目に対し細かく目標設定し、実際にできたかどうか振り返り、上長と摺合せのうえ評価会議にかけられます。非常に納得感があり、実際に納得感がないという意見はほとんどあません。
■当社の魅力：
≪独立資本経営≫
事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択し、資金調達無しで経営。
≪インハウス型組織≫
事業開発・運用に必要な職種が全て社内に揃っているインハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有しており、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジが蓄積されています。 また、本人の意思があり、仕事の責務を果たしていれば、1つの仕事を極めることも仕事の幅を広げることも様々なチャレンジができます。
≪事業展開≫
IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。（22年度31事業→23年度43事業）
≪キャリア・身につくスキル≫
リーダー抜擢平均2.2年。また、営業＋aのスキルセットが叶う環境で組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。
■レバテックについて：
レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材不足が深刻化する業界全体への貢献に取り組んでいます。

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

正社員

福岡県

＜勤務地詳細＞
福岡第二支店
住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目14-4　天神平和ビル6F
勤務地最寄駅：市営地下鉄線／天神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
上記あるいは10：00〜19：00（配属事業部により異なる）

＜勤務地補足＞
【変更の範囲】会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,715円
固定残業手当/月：138,285円（固定残業時間80時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や経歴により上記給与は変動します。
※固定残業時間＝実残業時間ではありません。
■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
■給与例：
年収500万円の場合：基本給30万円＋賞与70万円×2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定あり
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■オンライン英会話無料受講制度
■ビジネス雑誌読み放題


＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実
■有給休暇：入社半年後10日〜最高40日※労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えます

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※条件と申請により土日勤務、平日遅番シフトの発生可能性あり。その場合は振替休日を取得いただきます。
夏期休暇、年末年始休暇、、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇（婚姻・出産補助・忌引き等）

2024年5月13日