富士フイルムビジネスエキスパート株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜富士フイルムグループを支えるシェアードサービス〜
【業界・職種未経験歓迎／退職金あり／住宅手当・家族手当あり／年休125日】

■当社の位置づけと期待役割：
当社は全国の富士フイルムグループ各社の総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約し、プロフェッショナル集団として受託業務のプロセス改革を推進し、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社で
す。
今回募集するポジションにおいては、当社の東日本エリアセンター北日本サービスグループ（さいたま拠点）にて、人事業務支援および総務業務のサポートをお任せします。
人事・総務未経験から着実にキャリアアップできるポジションとなります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先について：東日本エリアセンター北日本サービスグループ（さいたま拠点）
東日本エリアセンターでは、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン社を対象に人事総務サービスを提供しています。
そのなかで、今回募集を行っている北日本サービスグループ（さいたま拠点）では、さいたま新都心のオフィスにて関東エリアの支社（埼玉、栃木、茨城、長野、北陸）を担当しています。

■具体的な仕事内容：
・安全衛生委員会運営支援：各支社の安全衛生委員会の議事録作成など
・勤怠管理支援：勤怠管理システムでの各支社の勤怠締めのサポートなど
・採用業務支援：採用面接の準備、会場設営のサポートや当日のアテンドなど
・健康推進センターの運営支援：健康推進センターの保健師さんのサポート業務、運用管理業務など
・総務業務（ファシリティ、車両、通信、固定資産などの管理業務）のサポート

■当社の魅力：
当社は富士フイルムグループのシェアードサービス会社として、富士フイルムグループが高い市場競争力・技術力を発揮し続けること、そしてグループの売上・利益最大化、経営基盤強化に貢献すべく、8つの事業領域で、専門力、現場力、業務遂行力を生かした「業務プロセス改革」「付加価値の創出」にまい進しています。富士フイルムグループのダイナミックな事業構造の転換、また、ビジネス環境やICT活用などを含めた市場の変化、そしてガバナンス強化などへの要請、課題をとらえ、グループ各社と連携し、富士フイルムグループに貢献しています。

人事、総務

正社員

埼玉県

＜勤務地詳細＞
ランドアクシスタワー
住所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランドアクシスタワー28階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:10
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20〜40h

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
416万円〜573万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜340,000円

＜月給＞
230,000円〜340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（140〜165万円／年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：※世帯手当として支給　福利厚生その他世帯手当を参照
住宅手当：※世帯手当として支給　福利厚生その他世帯手当を参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■休日出勤手当、夜業手当、転勤別居手当、年末年始手当、企画裁量労働手当
※各種手当は支給条件あり
■確定拠出年金・確定給付企業年金、従業員持株会
■各種制度（団体生命保険、財形貯蓄制度、共済会制度）
■施設利用制度（各種保養所施設、リゾート施設等の利用優遇など）
■半日有給休暇、時間単位有給休暇
■失効年次有給休暇積立制度
■世帯手当（条件による）※例…東京23区居住・扶養家族2名の場合は5万円／月

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※原則、土日祝日（企業カレンダーに基づく）
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、アクティブライフ（永年勤続）休暇、育児・介護休暇（取得実績あり）

2024年5月13日