シンジェンタジャパン株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【世界100ヶ国以上に展開/グローバル従業員約5万4,000名/種子ビジネス/英語が活かせる環境】

■役割目的：
・指定された地域のエリアビジネスプランを構築し、維持する。
・SyngentaとFloranova 両ブランドを最適にカバーし、浸透させる。
・ビジネスパートナーの最適なポートフォリオを選択・管理することで、最適な市場アプローチを選択する。
・キーアカウントビジネス開発プロジェクトを管理する。
※既存の収益が250万米ドル以上で、約8〜10社の販売代理店があります。
※直属の部下はいません。
※地理的範囲：日本、韓国、台湾

■責任：
・フラワーズビジネスの販売目標と目標を達成する
・顧客、生産者、YPL生産者、生産者協会の会合に対し、顧客向け製品のプレゼンテーションやトレーニング、技術トランスファー、製品メリットのコミュニケーションをすることにより、製品需要を創出する
・必要に応じて、SyngentaとFloranovaの遺伝学を促進するためのワークショップ、セミナー、企業トライアルデー、商業デモンストレーションなどを開催する
・予測、戦術計画入力、年間予算入力の舵取りと検証
・S&OPプラットフォームを通じて、月次報告に関連する情報をインプットする
・マーケットインテリジェンスとバリューチェーン情報をシンジェンタチームの関連メンバーにタイムリーにフィードバックする
・ビジネスを最大化するための魅力的な顧客主導型オファーの開発と提供
顧客が認識する価値に基づいた適切なバリュープライシングとトランザクションプライシングの開発・実施
・キャンペーンプランの共同開発、サポート、実行
・KPIをもとにディストリビューターのパフォーマンスを継続的に見直す
・ディストリビューターごとの売上予算と予測の見直しと管理
・ディストリビューターからシンジェンタのパフォーマンスに関するフィードバックを定期的に得て、必要なアクションを提案する
・顧客との関係を維持し、高い顧客満足度を実現する

営業・セールス(法人向営業)

正社員

千葉県

＜勤務地詳細＞
成田シードセンター
住所：千葉県香取郡多古町高津原401-2
勤務地最寄駅：京成線／成田空港駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
時間外労働有無：無

＜勤務地補足＞
成田シードセンターの所属になりますが、原則直行・直帰のホームオフィスになります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
900万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,500,000円〜10,000,000円

＜月額＞
708,333円〜833,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで目安であり、経験・能力に応じて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■業績賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：完備しています。
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの選択定年制

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度あり

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、福利厚生プログラムあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、ファミリーサポート休暇

2024年5月13日