MSD株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◇◆◇世界売上トップレベルの米国外資系製薬企業、唯一の国内工場◇◆◇

【職務概要】
ジョブコーチ（職場適応援助者）は、対象となる障がい者社員に対する業務支援と働きやすい環境づくりの支援を行います。対象障がい者が業務を遂行し、職場に対応するため、障がい特性に配慮した、業務の切り出し、具体的な目標と計画設定、そして計画に基づいて支援をします。また障害の理解と関わり方について社員に対して助言を行います。

【職務内容】
■対象障がい者の業務遂行に関する支援
それぞれの障がい特性と安全性に配慮した、業務の切り出しを行います。
障がい者・マネージャーと協力して、業務目標とそれに応じた具体的なアクションプランを作成します。
現在のスキルや能力を確認し、能力開発のための提案や支援を行います。
障がい者の仕事のパフォーマンスを確認し、フィードバックや改善策を提供するために、マネージャーと協力します。
業務遂行に伴うストレスや困難に対してカウンセリングやメンタリングを提供し、精神的なサポートを行います。
■障がい者のための働きやすい職場環境づくりの支援
障がい者にとって働きやすい職場環境となるように、作業場所のアクセシビリティの改善や適切な補助具の導入など、必要な調整や支援を提案し、実施します。
社員とのコミュニケーションを円滑にするための支援を行います。これには、コミュニケーションスキルのトレーニングや、特定のコミュニケーション方法の能力開発支援が含まれます。
社員に対して、障がいの理解と関わり方について助言をします。
■社内組織・社外機関との連携を通じたサポート
障がい者雇用に関連する法的規制や関連情報について常にインプットをし、マネージャーや関係する社員に情法提供をして、障がい者支援のための連携を行います。
必要に応じて、障がい者雇用に関する外部支援機関と連携し、対象の障がい者をサポートします。

【職場について】
妻沼工場は埼玉県熊谷市に立地しており、緑に囲まれた閑静なエリアに立地しています。従業員は約350人、「すべては、患者さんのために」をビジョンに掲げ、一丸となって日々お薬をつくっています。直近では、コロナ治療薬（全国160万人分）も当工場で生産しました。

人事、総務

正社員

埼玉県

＜勤務地詳細＞
妻沼工場
住所：埼玉県熊谷市西城810
勤務地最寄駅：JR線／熊谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:00〜16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：10時間以内

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜660万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで目安であり、ご経験やスキル、前職を考慮し、当社規定により決定します。
・インセンティブ賞与年1回（3月）
【インセンティブ】グローバル・インセンティブ・プラン／営業インセンティブ）、長期インセンティブ（管理職向け)、レコグニションアワード、永年勤務者表彰


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき対象者に支給（上限10万円）
住宅手当：会社規定に基づき対象者に支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
60歳時点で職務見直し制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、英会話教室 、ビジネススキル研修など

＜その他補足＞
■健康とウェルネス関連プログラム
■財産形成貯蓄制度
■特別休暇（婚姻時）
■結婚祝金、結婚お祝いサービス、結婚記念日祝金、パートナー登録制度
■本人妊娠出産関連の手当
■配偶者妊娠出産関連の手当
■育児休業制度（最長60営業日有給）
■介護休業制度
■転勤時の特別休暇、転居までの旅費、宿泊料、赴任手当、転園補助制度
■共済会制度
■傷病見舞金制度
※上記は一部です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（12/30〜1/4）、創立記念日、夏季休暇（5日間／入社初年度は入社月に応じて付与）、有給休暇（入社日に応じて付与 ）

2024年5月13日