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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
【熊本】人事（人材開発）
情報提供元：
求人更新日：2024年5月9日
募集要項
人材育成全般、研修運営、研修講師、キャリア開発、従業員意識調査、組織開発サポート、タレントマネジメントなど幅広い業務をお任せいたします。
■具体的な業務内容
・基幹人材育成研修あるいは新入社員研修の事務局
・人材育成関連施策の企画・立案・運用
・その他研修の事務局および講師
などを想定しております。
■ポジションの魅力
研修講師やキャリア研修の担当を通して心理学やキャリア開発を学ぶ機会があり、OJTを通して人材育成系の専門性を高めることができます。
講師やカウンセリング業務の経験を重ねることで、傾聴・ファシリテーション・プレゼン等の多くの業務で活用できるスキルを磨くことが可能です。
また、人材開発にとどまらず幅広い人事業務を経験できることも魅力の1つです。部内には採用や労務、事業所人事などあらゆる人事業務がありますので様々なキャリアにチャレンジすることができ、本人のやる気次第ではマネジメントを目指すことも可能です。さらに、各種プロジェクトリーダーを経験することにより、リーダーシップ力を身につけることもできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
JR豊肥本線「原水」駅より車で9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
月給制：月額250000円
賞与：年2回
昇給：年1回
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
■福利厚生：
通勤手当、退職金制度、団体保険、持株会、財形貯蓄、社内募集制度、自己申告制度、自社製品購入支援制度、カフェテリア（食堂）完備
■勤務時間：8時30分～17時30分（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
求人の募集元企業
【会社の特徴】同社は、半導体製品の開発から、資材調達、製造、品質管理、そして、カスタマーサービスに至るまで、それぞれが蓄積し所有する情報や技術リソースをトータルオペレーションすることで、同社のエレクトロニクスビジネスを強力にドライブしています。また、産・学・官一体となった施策にも積極的に参加し、地域の皆さまと協力しながら前進していくことも、重要なテーマとしています。
同社の独自技術を駆使した高感度CMOSセンサーはスマートフォンやタブレット等のモバイル端末に広く搭載されており、世界におけるモバイル需要の高まりを受け、さらなる市場拡大が見込まれています。
同社はイメージセンサーのリーディングカンパニーとして、常に新しい技術にチャレンジしていきます。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考⇒1次選考（適性検査、技術・人事面接）⇒最終選考（専門面接）⇒内定 ※1回選考、WEB完結の場合有
応募方法
・人事組織における各施策の企画経験（人材育成領域に限らず）
・マルチタスクを自己管理して必要に応じて上位の確認をとって進めていける能力
・PowerPointを使用したプレゼンテーション資料の作成、Excelを活用した集計
【尚可】
・人材育成関連業務の経験（研修企画、研修構築、講師、講師養成、キャリア開発 等）
＜業務内容補足＞
業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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3年連続高評企業に選出されました！
2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 高評企業
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その後、株式会社ワークポートからの連絡があり、応募完了となります。
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