パーク２４ 株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

＜タイムズパーキングを運営するパーク２４G／教育の拡充／フルフレックス／在宅勤務可／年休123日／所定労働7時間＞

パーク24グループでは、中期事業戦略と連動する「パーク２４グループ人財戦略」を策定しています。
「人財戦略」の重点取り組み事項である「教育の拡充」について企画立案〜実行までをご担当いただきます。

■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
事業戦略実現のために、そもそもどのような人財が必要なのか？どのように育成するのか？事業成長に連動した育成スケジュールの計画〜実行など。
これまでのOJT中心の人財育成から脱し、経営的・戦略的視点での人財育成・研修の仕組みづくりからお任せします。
・ 経営計画・戦略に沿った人財育成・研修の企画・計画の策定〜実行
・ グループ全体の戦略的な人財育成の仕組みづくり〜企画〜実行
・ スペシャリスト・イノベーション人財・次世代経営幹部、次世代リーダー育成の仕組みづくり〜企画〜実行
・ 事業変革に対応したリスキリングの仕組みづくり〜企画〜実行

■募集背景
「教育の拡充」については、経営重要課題（マテリアリティ）の１つとして経営層からの注目度も高く、
教育研修・人財育成の拡充を強力に押し進めるための体制強化のための募集になります。

■配属先について
経営管理本部　人事企画・D&I推進部　制度グループ　
制度グループは、現在グループマネージャー以下、研修業務を中心に担う3名含めた８名の社員で構成されています。

人事

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田2-20-4
勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
コアタイムのないフレックスタイム制を導入しています。

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が定める事業所（会社が別に指定する就業場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
650万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
不就労時間分については賃金控除を行います。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：335,000円〜395,000円

＜月給＞
335,000円〜395,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は30時間/月の残業代を含んでいます。
※前職・経験を考慮し決定します。
※月給は残業時間を抜いたものとなります。
※賞与年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社研修、中途入社後のOJT制度
・資格補助制度（合格時のお祝い金支給、資格手当支給（一部資格））

＜その他補足＞
・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・保険料補助制度（適用対象の保険料を10％補助） ・ベビー休暇取得、病児保育支援、ベビーシッター支援制度あり ・不妊治療費補助支援制度あり ・介護短時間勤務制度あり ・会員制福利厚生サービス［福利厚生倶楽部］等 ・直営保養所：ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜 他 ・一時金：出産お祝い金、子どもお祝い金 ・教育支援：階層別研修、管理職研修、海外研修、パーク24イノベーションアカデミー、e-learning 他

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始7日間（12/29〜1/4）、フレックス休暇3日。

2024年5月2日