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【プライム上場の大手化学メーカー／売上高3,500億円超･8期連続で増収／残業20時間以下／年間休日120日以上】

■業務内容：
樹脂（エポキシ、ウレタン等）、界面活性剤、化粧品原料の販売（各分野における新規ビジネスの獲得 ）をご担当いただきます。
新規と既存の比率は概ね2：8程度の割合です。
営業スタイルとしては、新規・既存ともに、技術的な面での提案を含みますので、研究開発と協力しながら進めていく形が主です。
顧客数としては担当者や顧客の規模にもよりますが、メインで対応する顧客数は営業1人につき20〜30件程度です。

■担当顧客について：
担当エリアは現時点では詳細のエリアは未定ですが、大阪化学品営業部機能化学品Gでは西日本全域を担当いただきます。将来的に海外顧客をご担当いただく場合がございますが、特別高いスキルが必要はございません。

■出張について：
出張頻度は国内は近場を合わせるとほぼ毎日、飛行機や新幹線を使うような遠方出張は週１程度です。
将来的に海外顧客を担当いただく場合、海外出張は最大半年に3〜4回程度、一回につき4〜5日程度滞在のイメージとなります。

■組織構成：
平均42歳（50代1名、40代1名、30代3名）

■当社の魅力：
（1）会社の安定性：2017年に100周年を迎えた歴史と実績ある会社です。2022年度は売上高3,630億円／営業利益億円を達成し、8期連続で増収を更新しております。引き続きコア事業の規模拡大とM&Aなどによる業容拡大を推進していく方針です。
（2）研究開発投資に積極的：当社の強みは、市場変化への迅速かつ適切な対応と長期的視点に基づく戦略的研究開発のバランスを取りながら、オリジナリティを主張できる製品を開発できる研究開発力です。
研究開発体制は7つの開発研究所（樹脂添加剤、機能化学品、情報化学品、電子材料、食品、ライフサイエンス材料、環境・エネルギー材料）と、これらを支援する研究企画部で組織され、多くの研究開発費を投じています。
（3）働きやすい環境：年休124日、有休取得平均15日程度と安定就業できる環境です。

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

契約社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル17階
勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／東梅田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
8:40〜17:15 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均14.6時間／月（2021年度）

＜転勤＞
有
※入社後、異動により本社または海外勤務の可能性もあり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜340,000円

＜月給＞
260,000円〜340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はモデルであり、年齢・スキル・経験等を考慮の上決定します。
■賞与：年2回（実績：1回あたり月額賃金2.4ヶ月分）
■モデル年収：※1人暮らしの場合の住宅手当を含んだ金額、営業手当含む
・20代半ば：460万程度
・30代前半：520万程度
・30代半ば：570万程度


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（経路指定有）
家族手当：扶養手当として規定※月4,500円〜24,800円
住宅手当：福利厚生欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
海外派遣研修制度、社内語学教室、通信教育　等

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■持株会
■共済会
■会員制リゾート施設利用
■各種クラブ活動（野球・テニス・サッカー・剣道・華道等）他
■住宅手当（以下三大都市圏及び支店・営業所地区の場合）
1、扶養家族を有する方：30,700円
2、1以外の者で世帯主の方：27,100円
3、1及び2以外の方：11,500円

※当社では働きやすい環境の整備を進めており、仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいる企業」として厚生労働大臣の認定を受けました。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業制度　等
・完全週休2日制（土日／一部工場を除く）
・年間休日124日（2017年度実績／一部工場での交替勤務者を除く）

2024年5月2日