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- 株式会社タイミーの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
株式会社タイミー
【フルリモート可】シニアプロダクトマネージャー/400万ユーザー突破!スキマバイトアプリ「タイミー」【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年5月2日
募集要項
仕事詳細
プロダクトの価値を最大化させるために、各ステークホルダーや専門性の高いメンバーと多岐にわたる領域でプロダクト開発をリードしていただきます。
・課題探索と開発優先順位の検討
・定性、定量の両面でのファクト調査
・「なぜ開発を行うのか」のナラティブの構築
・事業計画に紐づいたスケジュールでのプロダクト開発進行
・リリースした機能の効果検証
■組織情報:
・現在の組織は、組織図(予算・能力の観点)と仮想チーム(価値の観点)という構成で運営されており、仮想チームでプロダクトマネジメントを行っていただきます。
・仮想チームは、働き手である「タイミーワーカー」と、募集の掲載者である「クライアント」に対して価値を提供する2つのFeatureチームが存在しています。
・プロダクトマネジメントはプロダクトマネージャーだけではなく、プロダクトマーケーティングマネージャーやプロダクトアナリスト、プロダクトデザイナーといったプロダクトのディスカバリを担うロールのメンバーと協働する体制となっています。
・それぞれのロールに対して、基本とする役割や期待の境界を定義しており、チームの持つケイパビリティによって境界を越えて協力する体制を目指しています。
■職務の魅力:
・タイミーは「働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。
・大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略だった事業のスケールと、組織/システムが持続可能な状態になることが求められます。そういった、次の飛躍に向けたプロダクト開発に裁量をもってリードできることがタイミーで働く魅力であると考えています。
・また、タイミーはtoC、toBの両側面を持つプロダクトのため、社内で様々な課題解決や価値提供を経験することが可能です。専門性の高いメンバーと共に、スキル/経験面でもステップアップができる環境です。
■得られる経験:
・toC/toBを横断し、プロダクト開発に携わる経験
・PMFしたプロダクトを圧倒的に伸ばす経験
・社会的に影響度の高いプロダクト開発の経験
・課題探索と開発優先順位の検討
・定性、定量の両面でのファクト調査
・「なぜ開発を行うのか」のナラティブの構築
・事業計画に紐づいたスケジュールでのプロダクト開発進行
・リリースした機能の効果検証
■組織情報:
・現在の組織は、組織図(予算・能力の観点)と仮想チーム(価値の観点)という構成で運営されており、仮想チームでプロダクトマネジメントを行っていただきます。
・仮想チームは、働き手である「タイミーワーカー」と、募集の掲載者である「クライアント」に対して価値を提供する2つのFeatureチームが存在しています。
・プロダクトマネジメントはプロダクトマネージャーだけではなく、プロダクトマーケーティングマネージャーやプロダクトアナリスト、プロダクトデザイナーといったプロダクトのディスカバリを担うロールのメンバーと協働する体制となっています。
・それぞれのロールに対して、基本とする役割や期待の境界を定義しており、チームの持つケイパビリティによって境界を越えて協力する体制を目指しています。
■職務の魅力:
・タイミーは「働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。
・大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略だった事業のスケールと、組織/システムが持続可能な状態になることが求められます。そういった、次の飛躍に向けたプロダクト開発に裁量をもってリードできることがタイミーで働く魅力であると考えています。
・また、タイミーはtoC、toBの両側面を持つプロダクトのため、社内で様々な課題解決や価値提供を経験することが可能です。専門性の高いメンバーと共に、スキル/経験面でもステップアップができる環境です。
■得られる経験:
・toC/toBを横断し、プロダクト開発に携わる経験
・PMFしたプロダクトを圧倒的に伸ばす経験
・社会的に影響度の高いプロダクト開発の経験
職種
商品企画、リサーチ・分析
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F
勤務地最寄駅:新橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
本社
住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F
勤務地最寄駅:新橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
中途入社比率:97%
有給消化率 75%
平均残業時間 21.4時間
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
中途入社比率:97%
有給消化率 75%
平均残業時間 21.4時間
最寄り駅
<勤務地補足>
※フルリモート勤務可
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
<オンライン面接>
可
※フルリモート勤務可
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
800万円〜1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):495,566円〜818,433円
固定残業手当/月:171,100円〜264,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
666,666円〜1,083,333円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年2回の人事考課にて給与改定あり
■実績に応じて昇給あり(年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
800万円〜1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):495,566円〜818,433円
固定残業手当/月:171,100円〜264,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
666,666円〜1,083,333円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年2回の人事考課にて給与改定あり
■実績に応じて昇給あり(年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入:業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
■セミナー費用補助:業務に必要なセミナー参加費を補助
<その他補足>
■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペースあり)
■社内制度:
・ダブルタイミーデイ…社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限あり)
・シャッフルランチ費用補助…週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助
・部活動…趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
・チームビルディング…チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
・結婚祝い金…結婚した従業員に祝い金を支給
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入:業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
■セミナー費用補助:業務に必要なセミナー参加費を補助
<その他補足>
■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペースあり)
■社内制度:
・ダブルタイミーデイ…社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限あり)
・シャッフルランチ費用補助…週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助
・部活動…趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
・チームビルディング…チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
・結婚祝い金…結婚した従業員に祝い金を支給
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
求人更新日
2024年5月2日
求人の募集元企業
会社名
株式会社タイミー
(企業カナ名称:タイミー)
(企業カナ名称:タイミー)
本社所在地
東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35F
資本金
3,610百万円
従業員数
1,176名
URL
https://timee.co.jp/
事業内容
※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。
■事業概要:
アプリケーションの企画・開発・運営
■ビジョン:
「一人ひとりの時間を豊かに」
人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。
「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。
タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
■事業概要:
アプリケーションの企画・開発・運営
■ビジョン:
「一人ひとりの時間を豊かに」
人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。
「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。
タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・タイミーのミッションへの共感
・Slack、Google Meetなどを活用したリモートワークの経験
・PdM、PMMとしての実務経験(2年以上)、あるいはプロダクトと連携したプロジェクト推進の経験
・関連部署と連携しながらプロジェクトをリードした経験
・数字を見ながらの改善プロセスを実行した経験
■歓迎条件:
・事業会社での自社サービスのPdM経験
・プロダクト開発経験
・UXリサーチの実務経験
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・タイミーのミッションへの共感
・Slack、Google Meetなどを活用したリモートワークの経験
・PdM、PMMとしての実務経験(2年以上)、あるいはプロダクトと連携したプロジェクト推進の経験
・関連部署と連携しながらプロジェクトをリードした経験
・数字を見ながらの改善プロセスを実行した経験
■歓迎条件:
・事業会社での自社サービスのPdM経験
・プロダクト開発経験
・UXリサーチの実務経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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