- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 服装自由
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 女性5割以上
- 交通費支給
- 中途入社5割以上
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 従業員平均年齢20代
- 5日以上長期休暇あり
株式会社ワク・ワク・ワークス
\未経験大歓迎!/顧客企業の【採用サポート】★20代活躍中!
![株式会社ワク・ワク・ワークスの求人情報-00](https://cdn.tenshoku.mynavi.jp/job_img/large/384169/comp_4462FFDF-FEBB-65D1-9969D01D16BD1C77.jpg)
ワク・ワク・ワークスの特徴ご紹介♪
★特徴1:顧客が「ファン」である!
単なる取引を超えた”強い信頼関係”で
結ばれているのが当社とお客様。
お客様自ら当社の売上UPのために
色々と社内調整してくださったり、
あるいは当社のために
大切なお知り合いを紹介してくださったり…
末永くいい関係を継続してくれようとしてくれています。
「ワクワクさんのファンですよ!」って言ってくださる
沢山のお客様が存在していることが、我々の誇りです。
★特徴2:テレアポ、飛び込みをしない!
「どのように顧客を増やしているか?」
多くの方々から羨ましがられることの一つが
新規顧客との出会い方です。
創業以来、テレアポや飛び込みは一切せず、
紹介やクチコミを中心に顧客を増やしてきた当社。
誰も喜ばない、誰も幸せにならないテレアポや
飛び込みをやる理由は一切ありません。
だから、知名度は低いけれど
知る人ぞ知る企業になれているのだと思っています。
情報提供元:
求人更新日:2024年6月25日
募集要項
仕事詳細
【新卒採用業務の代行やサポートなど】★メールやSMS配信、出欠・合否管理、選考進捗管理など、企業の新卒採用業務等をお任せします。
採用担当代行者として、
企業の採用活動の支援や
相談対応等の業務をお任せします!
◆メディア・システム選定
◆応募者管理やナビ運用の設定
◆セミナー日程掲載
◆メール・SMS配信
◆出欠・合否状況管理
◆選考進捗管理
◆エントリー状況分析
◆書類作成 など
採用担当代行者として、
企業の採用活動の支援や
相談対応等の業務をお任せします!
◆メディア・システム選定
◆応募者管理やナビ運用の設定
◆セミナー日程掲載
◆メール・SMS配信
◆出欠・合否状況管理
◆選考進捗管理
◆エントリー状況分析
◆書類作成 など
職種
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務、営業事務
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
\転勤なし!駅チカ!4駅利用可!/
【本社】
東京都港区西新橋1丁目18-6クロスオフィス内幸町3階
※客先常駐なし♪
※出張なし♪
【本社】
東京都港区西新橋1丁目18-6クロスオフィス内幸町3階
※客先常駐なし♪
※出張なし♪
勤務時間
9:00~18:00
実働8時間・休憩1時間
実働8時間・休憩1時間
給与・年収
月給233,730円~ ※経験・能力を考慮の上、加給・優遇します。
※上記金額には40時間分の固定残業代55,650円を含みます。
※試用期間は6ヶ月間となります。
※試用期間中も同額を支給いたします。
※固定残業の超過分は別途時間外手当を支給します。
※年2回昇給実績有
【昇級・賞与】
■昇給随時
■決算賞与年1回(11月)
※上記金額には40時間分の固定残業代55,650円を含みます。
※試用期間は6ヶ月間となります。
※試用期間中も同額を支給いたします。
※固定残業の超過分は別途時間外手当を支給します。
※年2回昇給実績有
【昇級・賞与】
■昇給随時
■決算賞与年1回(11月)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■私服勤務可(ネイル・ピアス・髪型自由)
■お昼寝制度
■役職で呼ばれない制度
■クリスマス「お先に!」制度
■椅子こだわり制度
■ドリンク飲み放題
■リフレッシュ&イートスペース完備
■オフィス禁煙(非喫煙率100%)
■私服勤務可(ネイル・ピアス・髪型自由)
■お昼寝制度
■役職で呼ばれない制度
■クリスマス「お先に!」制度
■椅子こだわり制度
■ドリンク飲み放題
■リフレッシュ&イートスペース完備
■オフィス禁煙(非喫煙率100%)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり
※育休復帰率100%
※産休・育休取得率100%
■年間休日125日以上
※上記年間休日には、年5日の年次有給休暇は含まれていません。
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり
※育休復帰率100%
※産休・育休取得率100%
■年間休日125日以上
※上記年間休日には、年5日の年次有給休暇は含まれていません。
求人更新日
2024年6月25日
企業情報
会社名
株式会社ワク・ワク・ワークス
(企業カナ名称:ワクワクワークス)
(企業カナ名称:ワクワクワークス)
本社所在地
東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町3階
設立日
株式会社ワク・ワク・ワークス
資本金
900万円
代表者
代表取締役 平沢 基裕
URL
https://www.wakuwakuworks.co.jp
業種
アウトソーシング
事業内容
■採用支援事業
~新卒採用で叶える、未来づくりのお手伝い~
「採用メディア」「採用アウトソーシング」「採用ツール」の3つのサービスを通じて、企業様の新卒採用を支援。
支援領域を新卒採用に特化することで、新卒採用にまつわる様々なお手伝いをワンストップで支援することが可能。
優れたサービスを持つ他社とのユニークなコラボレーションや採用DXのパッケージ企画等、当社ならではの企画も積極推進中。
■クリエイティブ事業
~デザインで叶える、価値の可視化~
「リクルーティング」「ブランディング」「プロモーション」の3つのサービスを通じて、企業様の活動やサービスを発信。
採用支援会社ならではの、他社とは一線を画す“響く”採用クリエイティブを実現。
部署や支店間の垣根を超え、発信すべき価値や魅力に合わせた網羅的な支援で、注目の「デザイン経営」も導入可能。
~新卒採用で叶える、未来づくりのお手伝い~
「採用メディア」「採用アウトソーシング」「採用ツール」の3つのサービスを通じて、企業様の新卒採用を支援。
支援領域を新卒採用に特化することで、新卒採用にまつわる様々なお手伝いをワンストップで支援することが可能。
優れたサービスを持つ他社とのユニークなコラボレーションや採用DXのパッケージ企画等、当社ならではの企画も積極推進中。
■クリエイティブ事業
~デザインで叶える、価値の可視化~
「リクルーティング」「ブランディング」「プロモーション」の3つのサービスを通じて、企業様の活動やサービスを発信。
採用支援会社ならではの、他社とは一線を画す“響く”採用クリエイティブを実現。
部署や支店間の垣根を超え、発信すべき価値や魅力に合わせた網羅的な支援で、注目の「デザイン経営」も導入可能。
その他・PR
- 募集の背景
- 「あなたが転職で望むことは何ですか?」
キャリアアップもしたいし、プライベートも充実したい!
当社には、未経験でも自分の「やりたい!」を叶えた仲間がいます。
だから、きっとあなたも同じように叶えられるはず。
業界経験も職種経験も、一切不要。
就活経験があれば活かせるし、強みになります。
新卒同様に丁寧に育てますから。
短期間で成長できますから。
大丈夫。さぁ、リスタートしよう! - 初年度年収
- 250万〜500万円
- 応募受付後の連絡
- 応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方のみメールにてご連絡差し上げます。
- 書類選考のポイント
- ★入社後のミスマッチを回避するために、相互理解を図る面接をしたいと思います。
当社の事業や仕事について理解が薄い方には、面接担当者が個別に説明させていただきますのでご安心ください。 - 面接回数
- 計2回(WEB1回、対面1回)を予定しております。
- 面接地
- ●WEB(Zoom)の場合:ZoomのURLは日程が確定次第お送りさせていただきます。
●対面(本社)の場合:以下住所にご来社いただきます。
東京都港区西新橋1丁目18-6 クロスオフィス内幸町3階
※当日は、1階受付にてワク・ワク・ワークスでの面接の旨、お伝えください。 - 10のカルチャー
- 【1】チームプレイ&共有文化
【2】成果や価値で働く!
【3】権限委譲と機会提供!
【4】挙手制で意欲重視!
【5】マルチタスクなワークスタイル!
【6】スピード重視!
【7】稟議書なし!
【8】社内向けにoffice資料作成禁止!
【9】ビジネス系アプリを多用!
【10】社内向けはチャットでサクッと。 - 取材後記(マイナビ転職編集部から)
- 同社の特徴は「ファンのようなお客様の存在」に尽きるのではないだろうか。お客様との強い信頼関係や誰も幸せにならないことはしないといった真摯な姿勢があってこそなのだろう。
それはお客様だけではなく、社員に対しても同様だ。カルチャーである稟議書なし、社内向けのoffice資料作成禁止や社内チャットも無駄を省く方針のひとつだ。業界では珍しい穏やかなベンチャーといった雰囲気を面接で体感してほしい。 - その他の特徴
- 【職種未経験OK】【業種未経験OK】
- 諸手当
- ■交通費規定支給(上限:月額3万円)
■固定残業手当
■時間外手当
■役職手当 - 求める人材
- 【業界・職種経験不問♪第二新卒・既卒大歓迎♪】◆大卒以上◆35歳未満の方★オン・オフのメリハリを付けて働ける環境です◎20代活躍中!
◎第二新卒・既卒大歓迎
◎業界・職種未経験者大歓迎!
\入社後は、OJTを中心に丁寧にお教えします!/
当社は、役職や入社歴に関係なく、
業務が終了したメンバーから退社する風土ですので、
入社間もない方でも
気兼ねなく定時退社することが可能です!
※入社時期は、希望に応じて対応
【応募条件】
◆大学卒以上
◆35歳以下の方(※若年層のキャリアアップを図るため)
オン・オフのメリハリある働き方が可能です!
年休125日
完全週休二日制(土日)
繁忙期・閑散期によって残業ゼロの月も
応募方法
選考プロセス
マイナビ転職応募フォームよりご応募ください。
書類選考後、面接のご連絡をいたします。
書類選考後、面接のご連絡をいたします。
採用人数
2~3名
必読
応募する際には、「マイナビ転職」の会員規約、及び個人情報の取り扱いについてをご確認下さい。
当サイト経由でマイナビ転職に登録を行う場合、スカウトサービスの利用がONの状態での登録となります。
情報提供元:(株)マイナビ「マイナビ転職」
人事の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなアウトソーシング業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、アウトソーシング業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:345万円です。男女比は男性・69%:女性・31%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。アウトソーシング業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。