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- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社日立産業制御ソリューションズ
【茨城：リモート】人事（労務）
情報提供元：
求人更新日：2024年5月9日
募集要項
同社にて、勤怠管理、給与管理、労務管理などの勤労業務全般をお任せします。
【職務詳細】
■処遇業務企画立案、運用
■給与支給と社会保険関係の取りまとめ
■人事異動に関連する実務（入退職手続き、社員の異動対応など）
■従業員の労務管理全般(労働基準法をはじめとする法令順守に向けた各種労務管理)
■多様性、平等、包摂性(DEI：Diversity、Equity ＆ Inclusion)の推進
■従業員のエンゲージメント向上および、生産性の最大化をめざした働き方戦略の企画立案・推進
■エンゲージメント調査の結果データ分析を通じた施策の企画立案
■労働組合とのコミュニケーション
※業務は定期的にローテーションするため、幅広い経験を積むことができます。また、部内の業務ローテーションにより、労務以外(人事・教育関連など)の業務についても携わる可能性がございます。
JR常磐線「大甕」駅より車で4分
■月給制：月額300000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設、専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度、日立グループ団体保険制度、企業年金制度
■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時50分～15時20分／標準的な勤務時間帯：8時40分～17時10分）
■休憩：45分
■喫煙情報：屋内禁煙
求人の募集元企業
【会社の特徴】同社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。
『ＯＴ×デジタル』でワクワクする未来をつくる
同社は「人々の生活を安全・安心で豊かにするため、優れた技術で新しい価値を提供し、社会の発展に貢献する」をミッションとしてまい進しています。同社が強みとするOTを軸として、AIや画像応用、データ分析などのデジタル技術と組み合わせることで、ユニークなサービスを展開し、OT×デジタルの分野で唯一無二の存在となることをめざしています。
また、充実した教育環境がありプロフェッショナルをめざせる会社です。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定
応募方法
■基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Wordなど）をお持ちの方
■労務の実務経験をお持ちの方
※現職の会社規模などは問いません。
【働く環境】
在宅勤務：可能となっております。ただし、基本的には出社して業務を行うことが多いです。（在宅は週1程度）
【仕事の醍醐味】
社員のエンゲージメント向上がどの企業にも必要とされる中、当該ポジションは賃金や賞与制度などを含む施策の企画立案を通して、裏方として社員の働きがいを向上させ、事業に貢献することができます。
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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3年連続高評企業に選出されました！
2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 高評企業
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設立から21年、83万人が選んだ総合転職エージェントです。
常時115,000件以上の求人を保有！非公開求人も豊富！
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その後、株式会社ワークポートからの連絡があり、応募完了となります。
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