スター・マイカ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜土日祝休み×残業18h程！フレックス勤務可◎家庭に優しい固定給／面接後に魅力感じることの多い企業！家族の時間とキャリアアップ両立可能／OJTやメンター制度など研修も充実／社会貢献性の高い事業／ノルマなし・チーム達成目指す環境〜

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社の投資事業部(マンション仕入れ)、もしくは販売事業部(リノベーション企画・販売)にて業務をお任せします。将来的には、マネジメントに携わっていただくことを期待しています。
※個人のお客様への営業は基本的にございません

▼投資事業部(マンションの仕入れ)
主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務などを行ないます。

▼販売事業部(リノベーション企画・販売)
入居者様が退去した後の物件を再販売するために、リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務などを行ないます。

■就業環境
同社は年間休日120日、月平均残業18h程とWLBの整った環境です。
「いかにも不動産会社」のような雰囲気はあまりなく、社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープンでフラットな社風です。
中途入社の方が8割程で馴染みやすい雰囲気となっており、平均年齢33歳も若手層が多く、キャリアアップも狙いやすい環境です。
また、産休育休・介護休暇や時短制度もあるため、お子様がいらっしゃる方も家庭とキャリアを両立できる環境が整っています。同社はフレックス勤務も可能なので、業務の兼ね合いを見て送迎などお子様と過ごす時間も確保することが可能です◎

■キャリアアップ
将来的には、マネジメントに携わっていただくことを期待しています。
物件の仕入から管理→販売→仲介までを自社グループで一貫して行っており、ジョブローテーション制度もあるため、ご自身の志向に沿って最大限キャリアを歩める機会が多くあります。

■同社の魅力
現社長が三井物産、BCG、GS証券を経て創業し、他社に真似できない独自のビジネスモデルで上場を果たしました。新築マンションの大量供給ではなく、中古マンションという既存資源の有効活用・流通促進へいち早く取組み、国内の住宅環境、暮らしの価値観の大きな変化に対応してきました。

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市北区芝田一丁目4番8号 北阪急ビル8階
勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：18h程

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※入社後3か月間については東京本社にて、オリエンテーション研修・OJT研修を実施いたします。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面発生しない見込みですが、総合職採用ではあるため、将来部署ローテーション等で勤務地が変更になる可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜560,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：49,300円〜68,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
469,300円〜648,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定手当内訳：宅建資格手当 20,000円
※給与額は経験・能力を考慮し決定

■給与改定：年1回
■賞与：年2回（1月、7月）個人実績・会社業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限50,000円/月）
住宅手当：支給条件あり
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：同社規定による

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■社外研修制度
■メンター制度：先輩社員がメンターとして新人社員をサポート

＜その他補足＞
■通勤定期代実費相当額（上限50,000円/月）
■従業員持株会制度（自己拠出額の90％を奨励金として支給）
■企業型確定拠出年金制度
■資格手当
　※宅地建物取引士：20,000円、その他会社指定の資格：5,000円
■退職金制度
■昼食代補助制度
■月間表彰制度
■メンター制度
■服装オフィスカジュアル可（一定の社内ルールあり）
■永年勤続表彰
■時短勤務制度
　育児短時間勤務：子が小学校を卒業するまで
　介護短時間勤務：無期限

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日120日（2023年度）
■夏季休暇（2日）
■年末年始休暇（12/30〜1/3）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■その他法令に基づく休暇

2024年4月29日