株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【BU】【東証プライム上場／所定労働7.5時間／離職率4％以下／日本に「インターネット」をもたらした伝説的企業 IIJ／大企業×ベンチャーの風通しの良い社風／多彩な働き方・キャリアアップを支援する環境】

■業務概要：
自治体向けの営業活動（引き合い〜入札〜契約・クロージング）

■具体的な業務：
ヘルスケア事業推進部では、自治体向けの地域連携プラットフォーム
「IIJ電子＠連絡帳サービス」を開発・提供しています。既に、70以上の基礎自治体に導入され、医療・介護の連携や教育支援・防災・救急など、住民のWell-Beingの向上に寄与し、導入自治体からは高い評価を得ています。ヘルスケア事業推進部 ビジネス推進課は、このプラットフォームを全国の自治体に展開する営業活動を行っています。全国を飛び回り、地域の課題解決、良い街づくりに貢献できる仕事です。マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただきます。一緒に営業成果と社会貢献を積み上げてくれる方を求めています。将来的には、プロモーション活動〜サービス開発・企画までをお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担当商材の例：https://www.iij.ad.jp/biz/e-note/

■組織と社風：
社員数2000名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいか、といった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方にとっては、この上なく自由でやりやすい環境と言えます。

■当社の特徴：
1992年、当社は日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：有

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
800万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜760,000円

＜月給＞
500,000円〜760,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、同社規定にて決定
【標準賞与】月給2ヶ月分×年2回（合計年4ヶ月分：6月、12月に支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額5万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修）、中途入社者フォローアップ研修

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、確定給付企業年金、確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、団体定期保険、三大疾病グループ保険
■グループ従業員持株会制度
■特定公式行事補助制度（歓迎会、新年会、忘年会）
■取引先との提携による各種優待制度
■TOEIC(R)テスト試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度
■借り上げ保養所、宿泊施設・スポーツクラブ等全国約300の契約施設の格安提供

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇　等

2024年6月1日