東京電制工業株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

大手企業の工場やテーマパークなど国内外からニーズを頂くFA機器メーカーの当社にて、ご経験や適性に応じ、以下事務業務をお任せします。

【職務内容】
設計部でのアシスタント業務となります。
・設計職社員の日報管理
・書類管理と整理
・データ入力
・ＣＡＤ補助等をお任せさせていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
設計部には38名男性、5名女性が在籍しております。

【当社の特徴】
PCやシーケンサ等の最新エレクトロニクス機器を駆使し、時代のニーズに合った理想的な自動制御装置をプログラムの作成（ソフト）からハードの製作、製造及び試運転調整までの一貫受注生産体制を備えます。石油・ガスプラント向けの制御システムに強く、業界不況の影響を回避して安定経営を続けている堅実企業でもあります。これまでの実績から、海外プラントを建設する国内大手企業から高い信頼を得ており、年間23億円を超える実績を持ちます。

総務、一般事務

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区城南島2-2-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10時間程度

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜予定年収＞
300万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜270,000円
その他固定手当/月：5,000円〜30,000円

＜月給＞
205,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細年齢・経験・能力を考慮のうえ、規定により決定
■昇給：年1回（勤務状況・会社業績を勘案）
■賞与：年2回（勤務状況・会社業績を勘案）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子ども手当あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業型確定拠出年金制度あり
退職金制度：3年以上勤務

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■赴任手当、職務手当
■団体生命保険
■財形貯蓄

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

土日祝※祝日のある週の土曜や祝日に出勤する場合あり
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児休暇（取得実績あり）。その他会社年間休日表による

2024年4月25日