東京キャピタルマネジメント株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜土日祝休み(連続休暇制度あり)で就業環境◎／プライム市場上場の日本管財G／専門性のあるスキルが身に付く／部門が多岐にわたるため、アセットマネジメントなど幅広いキャリア実現の機会あり〜

■業務内容：
・不動産の運用、管理を中心におこなう当社にて、プロパティマネジメント（PM）運営業務にかかるバックオフィス業務全般を担っていただきます。
・プロジェクトごとに編成するチーム（プロパティマネジャー・建築・リーシング・アカウント）の一翼を担い、不動産所有者（委託者）の経営実務代行をサポートします。
※プロパティマネジメントとは：不動産経営に関する様々な業務をオーナーに代わって行う“不動産経営代行業”です。

■業務詳細：
・担当物件のテナント宛請求書作成
・入金確認、支払手続（インターネット）
・銀行記帳、収支報告書（月次レポート）作成
・各種契約管理その他庶務一式

■入社後の流れ：
マンツーマンのOJTで個々の成長を支援し、習熟度に合わせて徐々に業務を任せていきます。丁寧・正確な作業が求められますが、専門的な知識・経験はご入社後に身につけて貰えればOKです。

■働き方：
完全週休2日制（土日祝日）、残業は状況に応じて、繁忙期はありますが基本的に定時退社を推奨しています。育児休暇制度や時短勤務、時差出社等、働きやすい環境です。
■組織構成：
・部長-部長代理-係長-事務担当15名（内派遣社員9名）
女性の多い職場（グループ）で、気軽に相談できる雰囲気があります。常にコミュニケーションを取り合いながら、漏れのないよう業務を進めていきます。『不動産×会計』と、一見すると難しい印象を受けるかもしれませんが、経験豊かな社員がしっかりとサポートしますのでご安心ください。単純な事務作業では物足りない、自身のスキルを活かして工夫しながら仕事がしたい、といった方であれば未経験者でも十分活躍いただける環境です

■キャリアパス：
アセットタイプはオフィスビルをはじめ、物流施設・ホテル・ヘルスケアなど多岐に亘ります。資格取得への支援にも注力しており、業務に従事しながら様々な知識・経験を積むことができます。業務職（事務職）でご入社後、キャリアプラン形成の1つとしてプロパティマネジャーを目指すなど、異動等によるキャリアアップ機会もうまれます。

経理、財務、一般事務、プロパティマネージャー

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-14-2 新橋SYビル9F
勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業15時間
時差出勤選択可：08:00〜、08:30〜、09:00〜　
※終業時間変動

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
388万円〜424万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円〜270,000円

＜月給＞
243,000円〜270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年1回の査定結果を給与に反映
■賞与：夏季・冬季年2回支給。会社・個人業績により増減あり(直近実績は年間で基本給4か月程度。年によって変動有。在籍1年未満は寸志。但し、算定期間内の勤務期間要件を満たす場合は支給あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育補助制度
育児休業
介護休業
社員持株制度

＜その他補足＞
・社員持株会制度
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・育児休業（男性育休取得実績有）
・介護休業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始5日
年1回連続休暇（1週間）、その他（各種特別休暇有。休日出勤の際は振替休日を取得。）

2024年4月22日