- キャリアインデックス転職TOP >
- 関東 >
- 東京都 >
- サービス・販売・接客 >
- フード系 >
- スーパーバイザー >
- 会社名非公開の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ウーヴルコンサルティング」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 服装自由
- 資格取得支援
- 駅チカ
- 急募求人
- 5日以上長期休暇あり
- 40代以上活躍中
会社名非公開
■丸の内の会員制レストランで働く■ 飲食店ジェネラルマネージャー
情報提供元：
求人更新日：2024年4月12日
募集要項
仕事詳細
ひとつのブランドの統括責任者として店舗の運営管理を行っていただきます
具体的な業務内容は下記です
■担当店舗の運営業務全般
・理念、クレドの浸透
・運営方針の策定と実行
・人材育成及び教育体制の整備及び改善実行
・店舗運営予実管理
・人事計画立案
・組織計画管理
・収支管理
・開業
・各部門との折衝
その他マネジメント
具体的な業務内容は下記です
■担当店舗の運営業務全般
・理念、クレドの浸透
・運営方針の策定と実行
・人材育成及び教育体制の整備及び改善実行
・店舗運営予実管理
・人事計画立案
・組織計画管理
・収支管理
・開業
・各部門との折衝
その他マネジメント
職種
スーパーバイザー、ホテル業務
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都内
給与・年収
7,000,000円 〜 11,000,000円
待遇・福利厚生
月給58万円～91万円スタート
（各種手当）
・交通費支給（上限あり)
・法定休日出勤手当
・年末年始勤務・深夜勤務による手当
・残業手当（見合い残業時間超過分）
・住居手当て（一部店舗のみ※規定あり）
●業績賞与あり
●社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
●健康診断
●社員割引
●部活動あり
●各種社内イベント
●副業制度
●研修制度
●スタッフ紹介奨励金制度
●資格取得奨励金制度
●社内公募制度
●パートナーシップ宣誓制度
（各種手当）
・交通費支給（上限あり)
・法定休日出勤手当
・年末年始勤務・深夜勤務による手当
・残業手当（見合い残業時間超過分）
・住居手当て（一部店舗のみ※規定あり）
●業績賞与あり
●社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
●健康診断
●社員割引
●部活動あり
●各種社内イベント
●副業制度
●研修制度
●スタッフ紹介奨励金制度
●資格取得奨励金制度
●社内公募制度
●パートナーシップ宣誓制度
休日・休暇
【休日】
公休 ：9日/月
時期休日：3日(12月から5月)
年間休日：111日
【休暇等】
有給休暇(入社時から6ヶ月後10日付与、以降法定どおり)
慶弔休暇(有給：事由によって1〜5日付与）
産前産後休暇･育児休業
介護休暇・介護休業
公休 ：9日/月
時期休日：3日(12月から5月)
年間休日：111日
【休暇等】
有給休暇(入社時から6ヶ月後10日付与、以降法定どおり)
慶弔休暇(有給：事由によって1〜5日付与）
産前産後休暇･育児休業
介護休暇・介護休業
求人更新日
2024年4月12日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
事業内容
ユニークでエッジの効いた様々なオリジナルブランドを展開しています。
ハイブランドとのコラボ店舗なども展開しており、働く方にとっては選択肢の多い企業です。
好立地への出店も多く通勤はとても便利です。
展開するお店は全てお洒落で家族や友達を招待したくなるようなお店ばかりです。
新しいブランドの開発も常時行っており、様々なチャレンジが可能な企業です。
ハイブランドとのコラボ店舗なども展開しており、働く方にとっては選択肢の多い企業です。
好立地への出店も多く通勤はとても便利です。
展開するお店は全てお洒落で家族や友達を招待したくなるようなお店ばかりです。
新しいブランドの開発も常時行っており、様々なチャレンジが可能な企業です。
応募方法
応募資格
下記を満たされる方
●ホスピタリティ業界の経験: ホテル、PVクラブ、または同様の業界での経験
●リーダーシップ能力: チームを指導し、組織全体を効果的に運営できるリーダーシップスキルが重要
●顧客サービスの向上: 高品質な顧客サービスを提供できる能力
●ビジネス戦略: 収益の最大化や組織の成長戦略を立て、実行できる戦略的な思考能力
●交渉力: スポンサーシップや提携などの交渉において優れた交渉力
●コミュニケーションスキル: スタッフ、メンバー、パートナーとの効果的なコミュニケーションが不可欠
●ホスピタリティ業界の経験: ホテル、PVクラブ、または同様の業界での経験
●リーダーシップ能力: チームを指導し、組織全体を効果的に運営できるリーダーシップスキルが重要
●顧客サービスの向上: 高品質な顧客サービスを提供できる能力
●ビジネス戦略: 収益の最大化や組織の成長戦略を立て、実行できる戦略的な思考能力
●交渉力: スポンサーシップや提携などの交渉において優れた交渉力
●コミュニケーションスキル: スタッフ、メンバー、パートナーとの効果的なコミュニケーションが不可欠
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
私たちは、ご縁のあった皆さまの次のキャリアへとトライするお手伝いをすることで、働く皆さまの地位向上を目指します。
外食企業や小売業で店舗の経験から本部での経験を持つプロコンサルタントや上場企業から小規模の企業まで経験豊富にコンサルティングを行っているコンサルタント、総務人事や広報等に従事し、経理・財務を含めた管理本部長の経験を持つコンサルタント、介護福祉・保育業界に精通したコンサルタントなど、皆様のキャリアに合わせてご対応させていただけるように準備しております。
ぜひ、ご応募お待ちしております。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ウーヴルコンサルティング」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社ウーヴルコンサルティングに登録されます。
その後、株式会社ウーヴルコンサルティングからの連絡があり、応募完了となります。
スーパーバイザーの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなホテル・旅行業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ホテル・旅行業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:402万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が46%・就業中の人が54%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ホテル・旅行業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
