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- 正社員
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 外資系企業
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 40代以上活躍中
フィブイントラロジスティクス株式会社
【神戸/転勤なし】人事<管理職候補>※物流機器・システムの国内トップシェア/年休121日/業績好調◎【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月18日
募集要項
仕事詳細
〜自動仕分け機器を中心とした国内トップクラスの物流機器・システムの総合メーカー/物流倉庫の自動化に貢献で業績好調◎〜
■採用背景:今後の成長を踏まえた組織設計、タレントプランニング、採用活動、D&Iの推進、社内エンゲージメントの向上、そしてより良い就業環境を目指した制度設計を進めていくための増員採用となります。また、当社は外資系企業であるため、本国のHRメンバーとの連携、活動、そしてコミュニケーションの必要があります。それらの活動の中で一緒にHRの側面から、会社の成長に寄与いただけるメンバーを探しています。
■職務概要:今回のポジションでは、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
(1)ビジネスパートナー:事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。
(2)エンプロイーチャンピオン:社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。
(3)タレントアクイジション:事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。
(4)組織&人財開発:社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。
(5)人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進:より良い就業環境を構築し、促進する。
【変更の範囲:無】
■入社後のイメージ:
入社後は上記業務の中でも、これまでの経験を中心に業務を進めて頂き、未経験分野の業務も徐々に習得して頂きます。 残業は平均で20-30時間程度になります。
■組織構成:
・部署メンバーは6名で構成されており、30代〜40代が中心です。
■当社の特徴:
・「最新の物流機器をお客様に提供するとともに、効率の良い、より信頼性のある物流システムを構築する」ことを使命として事業展開を行っています。
・会社の形態は外資系ではあるものの、制度や会社内の雰囲気は日本法人寄りの落ち着いた社風が印象的で、個人を大事にするフランスの社風を大事にしながらも日系の落ち着いた社風を併せ持つ会社です。
■採用背景:今後の成長を踏まえた組織設計、タレントプランニング、採用活動、D&Iの推進、社内エンゲージメントの向上、そしてより良い就業環境を目指した制度設計を進めていくための増員採用となります。また、当社は外資系企業であるため、本国のHRメンバーとの連携、活動、そしてコミュニケーションの必要があります。それらの活動の中で一緒にHRの側面から、会社の成長に寄与いただけるメンバーを探しています。
■職務概要:今回のポジションでは、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
(1)ビジネスパートナー:事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。
(2)エンプロイーチャンピオン:社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。
(3)タレントアクイジション:事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。
(4)組織&人財開発:社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。
(5)人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進:より良い就業環境を構築し、促進する。
【変更の範囲:無】
■入社後のイメージ:
入社後は上記業務の中でも、これまでの経験を中心に業務を進めて頂き、未経験分野の業務も徐々に習得して頂きます。 残業は平均で20-30時間程度になります。
■組織構成:
・部署メンバーは6名で構成されており、30代〜40代が中心です。
■当社の特徴:
・「最新の物流機器をお客様に提供するとともに、効率の良い、より信頼性のある物流システムを構築する」ことを使命として事業展開を行っています。
・会社の形態は外資系ではあるものの、制度や会社内の雰囲気は日本法人寄りの落ち着いた社風が印象的で、個人を大事にするフランスの社風を大事にしながらも日系の落ち着いた社風を併せ持つ会社です。
職種
人事、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
兵庫県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 KIBCビルS-5F
勤務地最寄駅:ポートアイランド線/医療センター前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 KIBCビルS-5F
勤務地最寄駅:ポートアイランド線/医療センター前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
時間外労働有無:無
9:00〜17:00
時間外労働有無:無
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
1,000万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):430,000円〜521,000円
その他固定手当/月:106,000円〜119,000円
<月給>
536,000円〜640,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収には残業手当は含まれません(管理職採用のため)
※提示年収は経験により変動します。経験によって上記年収に達しない場合あり。
昇給:年1回
賞与:年3回(2022年実績:6.4ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
1,000万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):430,000円〜521,000円
その他固定手当/月:106,000円〜119,000円
<月給>
536,000円〜640,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収には残業手当は含まれません(管理職採用のため)
※提示年収は経験により変動します。経験によって上記年収に達しない場合あり。
昇給:年1回
賞与:年3回(2022年実績:6.4ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円まで
住宅手当:月19,000円(一律支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTになります。
<その他補足>
■総合福利厚生サービス加入
(www.fukuri.jp/fivesintralogistics-benefit)
■役職手当
■社会保険手当
■資格取得支援制度
■リロクラブ(宿泊、育児サービス補助、お祝い支援など)
■退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円まで
住宅手当:月19,000円(一律支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTになります。
<その他補足>
■総合福利厚生サービス加入
(www.fukuri.jp/fivesintralogistics-benefit)
■役職手当
■社会保険手当
■資格取得支援制度
■リロクラブ(宿泊、育児サービス補助、お祝い支援など)
■退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始(12/30〜1/4)、有給休暇(初年度10日、2年目以降+2日、最高20日)、慶弔休暇、GW全休、年1回4連休以上取得
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始(12/30〜1/4)、有給休暇(初年度10日、2年目以降+2日、最高20日)、慶弔休暇、GW全休、年1回4連休以上取得
求人更新日
2024年4月18日
求人の募集元企業
会社名
フィブイントラロジスティクス株式会社
(企業カナ名称:フィブイントラロジスティクス)
(企業カナ名称:フィブイントラロジスティクス)
本社所在地
兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2KIBCビルS-5F
資本金
490百万円
従業員数
120名
平均年齢
41歳
URL
http://www.fivesintralogistics.jp/
事業内容
■概要:パリに本社を置くフィブグループは世界30ヶ国(米国、欧州、アジア)に拠点を持つ、売上高2,500億円、従業員8,000人のグローバル企業です。その中で同社は1975年に日本国内初のスチールベルトソータを納入し、現在まで多様なソーティングシステムのパイオニアとしての地位を確固たるものとしています。また「最新の物流機器をお客様に提供するとともに、効率の良い、より信頼性のある物流システムを構築する」ことを使命として事業展開を行っています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更ありません。
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・人事制度の設計経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
・マネジメント経験
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・人事制度の設計経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
・マネジメント経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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必読
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この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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