株式会社サイバーリンクスの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜東証スタンダード市場／自社開発のクラウドサービス事業とモバイル事業で成長中／時差出勤・時間単位年休・健康休暇と整った就業環境〜
■業務概要：
人事課では採用・教育・労務・健康経営等、人事に関わる様々な業務を担当しています。今回入社いただく方には課長として、8名(採用チーム3名、労務チーム5名)の組織のマネジメント業務をお任せします。

■業務詳細：
・スタッフのマネジメント
・人材配置の調整
・人事制度の運用，改善，見直し
・採用面接
・各スタッフの業務管理

■本ポジションの魅力：
＜採用だけでない幅広い業務に携われる＞近年「人的資本経営」が注目される中、従業員の多様な働き方の実現に向け人事制度の改善・見直しなどに日々取り組んでおります。「優秀な人材の採用」「人材育成」「待遇施策」「エンゲージメントの向上」「多様な働き方」などの取り組みを通じて、企業の継続的な成長と企業価値向上に寄与することができるポジションです。
【当社の取り組み事例】
・女性の活躍推進／シニア人材の活躍推進／障がい者の活躍推進　等
・全員経営戦略「サイバーセル経営」：組織を小さなグループ「サイバーセル」に細分化し、セルメンバー全員で「売上を上げ、経費を下げ、時間効率を上げる」ための改善活動を実施、スタッフ一人ひとりが活き活きと働ける環境づくりを行っています。
『健康で活き活きと働きがいのある職場づくり』:https://www.cyber-l.co.jp/sustainability/health/

■配属部署メンバー
担当課長1名/その他メンバー8名（採用チーム3名・労務チーム5名）

■働き方：
【時差出勤・時間単位有給休暇】ご自身のライフスタイルに合わせて、柔軟に勤務時間を調整することができます
【健康休暇】ご自身やご家族の通院等に使用できる有給の休暇で最大40日まで積立可。年次有給休暇とは別途付与されます
【テレワーク】業務の都合にもよりますが、ご自身の予定に合わせてテレワークを活用できます。

人事

正社員

和歌山県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：和歌山県和歌山市紀三井寺849-3
勤務地最寄駅：JR線／紀三井寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜勤務地補足＞
就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
620万円〜840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：402,000円〜543,000円

＜月給＞
402,000円〜543,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
賞与：年間2回 6月、12月(昨年度実績:3.5ヶ月)
昇給：年間1回 4月
※時間外手当は管理監督者のため支給無し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤片道1.5km以上の場合実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者1万円、子1人2千円など※上限1万6千円
寮社宅：社宅のみ有※転勤により、入居資格を得た場合
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、メンタルヘルス研修、業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育、資格取得報奨金制度、職種別資格支援制度など　

＜その他補足＞
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度（掛け金の拠出者：事業者）、財形貯蓄制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度、育児短時間勤務制度(最長小学校入学3年終了時まで・2023年度利用者実績25名）、介護短時間勤務制度、社外相談窓口の設置、ヘルスケア研修動画、インフルエンザ予防接種費用の補助、服装自由※規定あり

【当社HP　健康で活き活きと働きがいのある職場づくり】
https://www.cyber-l.co.jp/sustainability/health/

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12月29日〜１月3日）年次有給休暇入社時5日付与、育児休暇制度(最大２年）、有休奨励日あり、介護休暇制度、健康休暇制度（年５日→最大40日積立可）、年次有給休暇の時間単位付与制度（年５日）

2024年4月18日