医療法人社団一成会たちばな台病院の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：
地域包括推進課にて
・文書、資料の作成（ワード、エクセル、パワーポイント使用）
・書類管理
・統計業務
・その他、各種事務業務

■教育体制：
入社後、まずは部署研修を通して、主要業務や治療の流れを学びます。その後は先輩社員のきめ細やかな指導のもと、実務を通して担当業務を覚えます。また、院内全体や部署ごとの勉強会を定期的に開いており、様々な知識を吸収しながらスキルアップを狙うことが可能です。
未経験者でも安心して業務をスタートできるほか、意欲とスキル次第ではすぐに責任の大きい仕事を担当できるため、着実にキャリアアップできる環境です。

■社風：
入社年数の垣根を越えて、主体的にアイディアを出しあっています。不安点や疑問点があれば、すぐに質問しやすい雰囲気です。
主に20代〜30代の職員が活躍しており、抜群のチームワークで連携を取りあっています。

■配属先について：
配属先は「総務事務(総務部)」「医療事務(医事課)」「事務(地域包括推進課)」の中から面接内で打診させていただきます。

一般事務、医療事務

正社員

神奈川県

＜勤務地詳細＞
医療法人社団一成会たちばな台クリニック
住所：神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-7-1
勤務地最寄駅：東急田園都市線／青葉台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：7時間30分
対象期間の総所定労働時間：150時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10時間／月

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜予定年収＞
248万円〜350万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：177,500円〜250,000円

＜月給＞
177,500円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・資格・能力等を踏まえて決定
■賞与：年2回（計3.0ヶ月分）
■昇給：あり（1月あたり 3,000 円 〜 4,000 円（前年度実績））

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月25,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：上限月25,000円※要書類確認
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続勤務満3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用あり：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
勉強会など

＜その他補足＞
■医療費補助
■産休・育休制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

4週8休シフト制（急患時のサポート業務が発生する関係で日曜が出勤の場合があるが、基本は日・祝日休みのシフト制。但し年末年始等は出勤の場合有）育児・慶弔・有給休暇（有給を利用し5日間長期休暇取得可能）

2024年4月18日