三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【三井不動産グループの安定基盤！マンション管理の求人です／組合運営スタッフ】
■業務概要
管理組合の要望を踏まえたマンション管理・資金運用、総会・理事会のサポートなど、マンションの資産価値を維持しながらも入居者の満足度を向上させるべく、管理組合の運営を専任スタッフとしてサポートし、資金管理・コンサルティングなどを行います。
【具体的には】
■管理組合の運営サポート
■総会・理事会の企画・実行・資料作成
■共用部分のメンテナンス費用取得・業者手配　など
たとえば入居者や区分所有者から「ペット可にしてほしい」といった要望が上がった場合、そのまま採用するのではなく、入居者全体に関わることとして審議する必要があります。そういったマンションの運営に関する意見を吸い上げ検討する場として、1〜3カ月ごとに理事会を開催し、入居者・区分所有者の意見を取り入れます。
管理組合運営スタッフの主な業務は、この理事会や、年に1回の総会に向けた企画や資料作成、各種の調整です。組合の区分所有者をはじめとする多くの人々と協力し、
入居者や区分所有者にとって快適で満足度の高いマンションをつくります。
■就業環境：
・総会が土日の場合は出勤の必要性もありますが、振り替え休日をとるなど、働きやすい環境を整えています。
■同社の特徴：
(1)企業の特徴：三井不動産住宅サービスは、都市における住空間、マンションのトータルマネージメントを行うことを目的に1973年誕生しました。都市型マンションをはじめ、超高層マンション、大規模面開発マンション、リゾートマンションなど多彩なマンションの管理実績を積んできました。
(2)事業成長性：今までの投資を目的としたマンション購入から、住まいとしてマンションを購入される方が増えてきたことを背景に、「マンションは管理を買え」とまで言われるようになってきました。いかにマンションとしての価値を継続できるかが求められています。そのような時代背景の中で、同社は三井不動産のブランドを背景に管理受託件数を安定的に伸ばしております。

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

契約社員

神奈川県

＜勤務地詳細＞
横浜支店
住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
繁忙期によってことなりますが、年間をならすと平均残業時間は月に30時間程度。残業代は全額支給。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜予定年収＞
336万円〜528万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜330,000円

＜月給＞
240,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収内訳
・月額給与：24万円以上
・賞与：年2ヶ月（基準査定の場合）
※上記年収に加え残業手当等が支給されます。
※賞与は査定テーブルあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月に10万円限度として支給
社会保険：補足事項なし。

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
現場にて、研修がありますので、無理なく業務を覚えることができます。

＜その他補足＞
時間外手当、通勤手当、社会保険完備

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

「セルフ勤務制」を採用。当月20日までに翌月のシフトを提出し、土日含めたお休みを取得することが可能です。

2024年5月13日