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- 株式会社プロジェクトアドベンチャージャパンの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
株式会社プロジェクトアドベンチャージャパン
【埼玉県/飯能市】アドベンチャー施設運営マネージャー〜年間休日120日以上/完全週休2日制〜【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月18日
募集要項
仕事詳細
〜年休120日/完全週休2日制/巨大アスレチックの運営をお任せします〜
埼玉県内のアドベンチャー施設『PANZA宮沢湖』 の運営、スタッフマネジメントをメイン業務としてお任せするマネージャー候補を募集します。
現在メンテナンス休業中のため、夏に臨時オープン、2025年3月のグランドオープンを目指します。オープンまでは本社での研修やPANZA宮沢湖でのオープン準備、他のPANZA施設(岐阜、大阪、沖縄)に長期出張し、他の施設のオペレーションや運営を学んで頂きます。
※外で体を動かす仕事です。一部、高所作業のような業務もあります。
■業務詳細:
施設ディレクターとしてリーダーシップをとって頂くことがメインミッションです。主なユーザーは近隣のファミリー層、観光客、遠足や修学旅行の小中高生です。
・巨大アスレチックの運営(安全管理、接客など)
・スタッフに対する教育およびマネジメント
・採用活動(アルバイト)
・PR活動(テレビ番組のロケ撮影への対応)
・各種SNSの管理(X・Instagram)
・主要関係先との折衝、連携(テナント元である企業との契約更新など)
・予算、実績管理
・全施設との共同プロジェクト(業務改善・安全管理体制のアップデートなど)
・PANZAリーダーミーティングの参加(2か月に1度東京オフィスにて開催。MVV、予算実績共有、実務など)
・「器の大きな人間社会の実現」を目指す取り組み
■当ポジションで期待する点:
入社後は、社内外のリソースを巻き込みながら、経営戦略の立案と実行をリードしていただくことを期待しています。可能性は大いにあり、スタッフの採用や育成、施設運営の効率化、イベントの創出やコラボレーションの主導、メディアとのタイアップなどが考えられております。
■当社について:
弊社は「子どもたちが毎日楽しく学校に通える社会に」「豊かな心を育てられる社会に」という創業者の思いから、1995年アメリカのProject Adventure, Inc.とのライセンス契約を通して設立しました。法人向けの教育事業やアドベンチャー施設施工事業のほか、現在は「アドベンチャー経験をすべての人に」を合言葉に個人向けのアドベンチャーを通したレジャー施設運営事業にも取り組んでいます。
埼玉県内のアドベンチャー施設『PANZA宮沢湖』 の運営、スタッフマネジメントをメイン業務としてお任せするマネージャー候補を募集します。
現在メンテナンス休業中のため、夏に臨時オープン、2025年3月のグランドオープンを目指します。オープンまでは本社での研修やPANZA宮沢湖でのオープン準備、他のPANZA施設(岐阜、大阪、沖縄)に長期出張し、他の施設のオペレーションや運営を学んで頂きます。
※外で体を動かす仕事です。一部、高所作業のような業務もあります。
■業務詳細:
施設ディレクターとしてリーダーシップをとって頂くことがメインミッションです。主なユーザーは近隣のファミリー層、観光客、遠足や修学旅行の小中高生です。
・巨大アスレチックの運営(安全管理、接客など)
・スタッフに対する教育およびマネジメント
・採用活動(アルバイト)
・PR活動(テレビ番組のロケ撮影への対応)
・各種SNSの管理(X・Instagram)
・主要関係先との折衝、連携(テナント元である企業との契約更新など)
・予算、実績管理
・全施設との共同プロジェクト(業務改善・安全管理体制のアップデートなど)
・PANZAリーダーミーティングの参加(2か月に1度東京オフィスにて開催。MVV、予算実績共有、実務など)
・「器の大きな人間社会の実現」を目指す取り組み
■当ポジションで期待する点:
入社後は、社内外のリソースを巻き込みながら、経営戦略の立案と実行をリードしていただくことを期待しています。可能性は大いにあり、スタッフの採用や育成、施設運営の効率化、イベントの創出やコラボレーションの主導、メディアとのタイアップなどが考えられております。
■当社について:
弊社は「子どもたちが毎日楽しく学校に通える社会に」「豊かな心を育てられる社会に」という創業者の思いから、1995年アメリカのProject Adventure, Inc.とのライセンス契約を通して設立しました。法人向けの教育事業やアドベンチャー施設施工事業のほか、現在は「アドベンチャー経験をすべての人に」を合言葉に個人向けのアドベンチャーを通したレジャー施設運営事業にも取り組んでいます。
職種
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
埼玉県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
PANZA宮沢湖
住所:埼玉県埼玉県飯能市宮沢327‐6 メッツァ内
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
PANZA宮沢湖
住所:埼玉県埼玉県飯能市宮沢327‐6 メッツァ内
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
オープン、クローズの時間を基準としたフレックス制
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
オープン、クローズの時間を基準としたフレックス制
最寄り駅
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
当面なし
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
年俸制
年俸を12分割し毎月支給
<賃金内訳>
年額(基本給):2,959,548円〜3,699,420円
固定残業手当/月:86,705円〜108,382円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,334円〜416,667円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
年俸は経験、経歴、現年収等を参考に決定します。昇給は必要に応じて適宜。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
400万円〜500万円
<賃金形態>
年俸制
年俸を12分割し毎月支給
<賃金内訳>
年額(基本給):2,959,548円〜3,699,420円
固定残業手当/月:86,705円〜108,382円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,334円〜416,667円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
年俸は経験、経歴、現年収等を参考に決定します。昇給は必要に応じて適宜。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限10万円を3か月ごとに支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済制度
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後3週間程度は研修期間として、業務に必要な救命法やビジネスマナーの他、会社全体について学ぶ期間を設けています。
<その他補足>
提携キャンプ場無料
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限10万円を3か月ごとに支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済制度
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後3週間程度は研修期間として、業務に必要な救命法やビジネスマナーの他、会社全体について学ぶ期間を設けています。
<その他補足>
提携キャンプ場無料
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間休日数は2024年度。暦により毎年変動。
完全週休2日制(業務の都合で振替出勤が発生することあり)
夏期休暇、年末年始休業、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇他
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間休日数は2024年度。暦により毎年変動。
完全週休2日制(業務の都合で振替出勤が発生することあり)
夏期休暇、年末年始休業、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇他
求人更新日
2024年4月18日
求人の募集元企業
会社名
株式会社プロジェクトアドベンチャージャパン
(企業カナ名称:プロジェクトアドベンチャージャパン)
(企業カナ名称:プロジェクトアドベンチャージャパン)
本社所在地
東京都千代田区神田猿楽町2-6-8
資本金
27百万円
従業員数
76名
平均年齢
30歳
URL
https://www.pajapan.com/
事業内容
■事業内容:
・アドベンチャー教育のプログラム提供、およびその体験会や指導者育成講習会の開催、冒険教育に関する内外の書籍の出版等
・アドベンチャー体験施設の設計、施工、定期検査、体験施設へのスタッフ育成トレーニング等
・アドベンチャー体験施設の運営業務
・アドベンチャー教育のプログラム提供、およびその体験会や指導者育成講習会の開催、冒険教育に関する内外の書籍の出版等
・アドベンチャー体験施設の設計、施工、定期検査、体験施設へのスタッフ育成トレーニング等
・アドベンチャー体験施設の運営業務
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
昇給は適宜
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更無
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須】<職種未経験歓迎> <業種未経験歓迎>
・高所恐怖症でないこと
・社会人経験3年以上/リーダー経験/接客経験
【歓迎】
マネジメント経験/テーマパーク施設での接客経験/英語での接客経験
<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
<応募資格/応募条件>
【必須】<職種未経験歓迎> <業種未経験歓迎>
・高所恐怖症でないこと
・社会人経験3年以上/リーダー経験/接客経験
【歓迎】
マネジメント経験/テーマパーク施設での接客経験/英語での接客経験
<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
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この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、サービス系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:375万円です。男女比は男性・61%:女性・39%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。サービス系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。