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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
中部テレコミュニケーション株式会社
【名古屋】プリセールス◆サイバーセキュリティ全般の提案/フルフレックス/実働7.5H/年休124日【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月18日
募集要項
仕事詳細
■□KDDI×中部電力/TVCMでおなじみの自社ブランド「コミュファ光」/最新のサイバーセキュリティに関する知識を得られる/フルフレックス・実働7.5H・年休124日と働きやすい環境□■
■業務内容:
当社は通信キャリアとして自社ネットワーク・データセンタを保有し、各種通信サービスを提供しています。今回はプリセールスとして、サイバーセキュリティ全般およびサイバーセキュリティサービスや商品の技術的な知識を用いて法人のお客さまへの提案業務をお任せします。グループのメンバーと日ごろの情報収集を行い、営業担当に同行してお客様のセキュリティサービスのニーズを発掘、ヒアリングしながら提案を行っていただきます。
※業務変更の範囲:会社が定める業務
■取り扱い商材について:
クラウド・ネットワーク・エンドポイント(端末)などインフラにおけるありとあらゆるセキュリティソリューションを保有しています。
セキュリティの統合管理ソリューションであるUTMおよびそのセキュリティログを監視するSOCサービスや利用者端末での次世代のマルウェア対策(EDRやNGAV)など、顧客の実態を把握しながら適切な提案を行っていただきます。
■配属先情報:
配属部署には6名の社員が在籍しています。
■当ポジションの魅力:
・最新のサイバーセキュリティに関する状況把握や最新商品の知識が得られます。
・業界を絞らずに提案を行うため、幅広い業界のお客さまに提案することができます。
・当社の通信サービスの利用顧客を中心にサイバーセキュリティ対策について議論したり、強化策を推進することで、社会への貢献としてのやり甲斐を感じることができます。
■業務内容:
当社は通信キャリアとして自社ネットワーク・データセンタを保有し、各種通信サービスを提供しています。今回はプリセールスとして、サイバーセキュリティ全般およびサイバーセキュリティサービスや商品の技術的な知識を用いて法人のお客さまへの提案業務をお任せします。グループのメンバーと日ごろの情報収集を行い、営業担当に同行してお客様のセキュリティサービスのニーズを発掘、ヒアリングしながら提案を行っていただきます。
※業務変更の範囲:会社が定める業務
■取り扱い商材について:
クラウド・ネットワーク・エンドポイント(端末)などインフラにおけるありとあらゆるセキュリティソリューションを保有しています。
セキュリティの統合管理ソリューションであるUTMおよびそのセキュリティログを監視するSOCサービスや利用者端末での次世代のマルウェア対策(EDRやNGAV)など、顧客の実態を把握しながら適切な提案を行っていただきます。
■配属先情報:
配属部署には6名の社員が在籍しています。
■当ポジションの魅力:
・最新のサイバーセキュリティに関する状況把握や最新商品の知識が得られます。
・業界を絞らずに提案を行うため、幅広い業界のお客さまに提案することができます。
・当社の通信サービスの利用顧客を中心にサイバーセキュリティ対策について議論したり、強化策を推進することで、社会への貢献としてのやり甲斐を感じることができます。
職種
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プリセールス
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
愛知県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見
勤務地最寄駅:各線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見
勤務地最寄駅:各線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
最寄り駅
<勤務地補足>
変更の範囲:会社が定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
※転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
変更の範囲:会社が定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
※転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
給与・年収
<予定年収>
470万円〜689万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):243,200円〜341,800円
<月給>
243,200円〜341,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収(残業代抜き):397万円〜587万円(残業手当:有)
■年収(残業30時間込み):470万円〜689万円
■月給(残業30時間込み):304,000円〜427,250円
※給与詳細は、年齢・経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
470万円〜689万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):243,200円〜341,800円
<月給>
243,200円〜341,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収(残業代抜き):397万円〜587万円(残業手当:有)
■年収(残業30時間込み):470万円〜689万円
■月給(残業30時間込み):304,000円〜427,250円
※給与詳細は、年齢・経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月額15万円限度)
寮社宅:会社規定に基づく(37歳まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。
<その他補足>
■中部電力生活協同組合
■財形貯蓄制度
■KDDI企業年金基金
■団体扱生保・損保
■カフェテリアプラン 等
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月額15万円限度)
寮社宅:会社規定に基づく(37歳まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。
<その他補足>
■中部電力生活協同組合
■財形貯蓄制度
■KDDI企業年金基金
■団体扱生保・損保
■カフェテリアプラン 等
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季3日、年末年始6日、その他(創立記念日、特別休暇)
有給休暇:入社時より付与、支給日数は年次によって変動(3年未満15日、3年以上20日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季3日、年末年始6日、その他(創立記念日、特別休暇)
有給休暇:入社時より付与、支給日数は年次によって変動(3年未満15日、3年以上20日)
求人更新日
2024年4月18日
求人の募集元企業
会社名
中部テレコミュニケーション株式会社
(企業カナ名称:チュウブテレコミュニケーション)
(企業カナ名称:チュウブテレコミュニケーション)
本社所在地
愛知県名古屋市中区錦1-10-1MIテラス名古屋伏見
資本金
38,816百万円
従業員数
915名
売上高
100,740百万円
経常利益
26,764百万円
URL
https://www.ctc.co.jp/
事業内容
■特徴
(1)KDDIグループを代表するインフラ企業:同社はKDDIグループの中でも数少ない「自社でインフラ設備を有する企業」です。例えば全長21万km以上の光ファイバー網を自社で保有するなど、インフラ設備を有するため、新たな技術やサービスの創造を可能にしています。
(2)働きやすい環境が整っているため、長期的な就業が可能です。年齢、性別などにかかわらず、誰でも、どんなライフステージにおいても、社員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを推進しています。就業環境の改善はもちろん、休暇等の制度も充実しております。
(1)KDDIグループを代表するインフラ企業:同社はKDDIグループの中でも数少ない「自社でインフラ設備を有する企業」です。例えば全長21万km以上の光ファイバー網を自社で保有するなど、インフラ設備を有するため、新たな技術やサービスの創造を可能にしています。
(2)働きやすい環境が整っているため、長期的な就業が可能です。年齢、性別などにかかわらず、誰でも、どんなライフステージにおいても、社員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを推進しています。就業環境の改善はもちろん、休暇等の制度も充実しております。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制導入部署でも標準時間勤務となります
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT、サイバーセキュリティに関する専門知識や業務経験(営業、プリセールス、SE等)をお持ちの方
■歓迎条件:
・セキュリティ関連資格をお持ちの方(情報処理技術者 情報セキュリティマネジメント、CompTIA Security+、GIAC GSEC、情報処理安全確保支援士、CISSP等)
<必要資格>
歓迎条件:CompTIA認定資格Security+、情報処理技術者、(ISC)2認定資格CISSP、情報セキュリティマネジメント試験、情報処理安全確保支援士
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT、サイバーセキュリティに関する専門知識や業務経験(営業、プリセールス、SE等)をお持ちの方
■歓迎条件:
・セキュリティ関連資格をお持ちの方(情報処理技術者 情報セキュリティマネジメント、CompTIA Security+、GIAC GSEC、情報処理安全確保支援士、CISSP等)
<必要資格>
歓迎条件:CompTIA認定資格Security+、情報処理技術者、(ISC)2認定資格CISSP、情報セキュリティマネジメント試験、情報処理安全確保支援士
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、通信業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:356万円です。男女比は男性・61%:女性・39%で、平均年齢は42歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。通信業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。