株式会社グリーンズの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【複数の女性社員が活躍する人事組織／年間150名規模の中途採用を牽引／／東証スタンダート上場／ホテル業界トップクラスの安定基盤／コロナが落ち着いて業績好調で過去最高益を達成！】

■採用背景：
当社は「コンフォートホテル」を全国に広く展開しており、同価格帯のホテルにおいては業界トップクラスの店舗を展開しています。
今回の採用では、組織拡大の核となる新卒・中途の採用をお任せします！

■業務内容：
当社の人事部にて、主に採用業務のマネジメントをお任せします。
具体的には下記業務をお任せします。
・高卒採用対応：学校訪問／説明会の参加／先生との名刺交換会参加
・大卒採用対応：進捗確認／面接対応（一次面接官対応）
・年次研修の企画／実施（※外部のアドバイザーあり）
・事業戦略会議の資料作成・報告業務
・採用決裁対応
・採用戦略の立案（新卒採用）
〜メインミッション〜
☆マネジメント業務：正社員6名、パート4名の計10名のマネジメント業務をお任せします。
☆採用業務：中途採用について年間約140名、新卒採用約30名、パート・アルバイト約700名の採用活動の管理をお任せします

■業務の魅力：
・上場企業で100名規模の新卒採用をマネージャー職として牽引できます。
・熱量を持って採用業務を推進しているメンバーが多い環境でマネジメントを行うことができます。

■組織構成：
人事部には正社員6名（四日市3名、東京2名、福岡1名）とパート、派遣の方4名の計10名が所属しています。

■働き方：
・残業時間は10時間ほどになります。会社として残業時間を減らす動きを取っており、従業員にお任せする仕事の量を調整するなどしています。そのため、残業時間が20時間を超えると心配されるほど残業時間が抑えられています。
・産育休の取得がしやすく、取得後復帰した方も時短勤務などが可能ですので仕事とライフイベントの両立が可能です。

■当社の魅力：
・積極的にダイバーシティを推進しております。特に人事組織は活躍している女性社員が複数おり、今後は女性の管理職を倍の人数まで増やしていく構想がございます。

人事

正社員

三重県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県四日市市浜田町5-3
勤務地最寄駅：各線／近鉄四日市駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10〜20h

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
615万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：338,000円〜380,000円
その他固定手当/月：24,000円〜30,000円

＜月給＞
362,000円〜410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与は目安です。今までのご経歴を考慮して決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限45,000円／月（通勤距離が2km以上）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅完備（賃料の45〜75％を補助）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年後再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度
■確定拠出年金制度
■従業員持株制度
■永年勤続表彰
■社員互助会制度
■福利厚生倶楽部

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

※月8〜9日休日（本社は原則土日休み）
■長期連続休暇（年2回7連休あり）、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、永年勤続休暇

2024年4月18日