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  7. 株式会社ナミトの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 転職祝い金あり
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 5日以上長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社ナミト

労務給与管理スタッフ◆未経験歓迎/年間休日125日/賞与年3回/健康経営優良法人認定◆

『あなたの意欲を評価！経験よりも人物重視！【労務給与管理スタッフ】』

異業種からの転職歓迎！人物重視の採用！
専属担当のサポートもあり、なんでも相談できる環境で新しい事に挑戦しませんか？
元気があれば先輩からも気に入られる事間違いなしです！

「そろそろ安定して正社員として働きたい」
「プライベートと仕事でメリハリをつけたい」
--そんなあなたに、当社はピッタリ！その理由を、一部ご紹介します。

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★充実した研修制度
→→段階に合わせて、丁寧に教えていきます！
　　本社の研修の専門部署があり、会社の事をイチから丁寧に研修します。
　　先輩社員もいる為、気になる事があれば、しっかり教えていきます！

★広島に腰を据えて働く！
→→勤務地：広島県広島市中区胡町４−２１ 朝日生命広島胡町ビル 3F
　　転勤なし。地元でじっくりスキルアップしながら
　　腰を据えて働くことができます！

【手厚い待遇と他社にはない働きやすい環境】
◎完全週休2日制（土日祝休み）/年間休日125日
◎家族・保育・資格手当など各種手当充実
◎ユニークな福利厚生も魅力！（下記詳細をご覧ください）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

＼業界未経験の方も大歓迎です！/
どんな仕事か、どんな会社か、知りたいことはどんどん聞いてください！

情報提供元：イーキャリア

求人更新日：2024年4月10日

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
【労務給与管理業務】
広島支店の管理部門にて、従業員の労務管理や給与管理業務をお任せします。
PC（エクセル・ワード）を使った業務がメインなので、基本的なパソコン操作スキルは必須。
労務管理や給与計算などは、入社後の研修で丁寧にお教えします。

＼＼20代・30代の女性スタッフが活躍中！//
・一緒に働くのは明るく責任感のある若手スタッフです。
・未経験でもていねいに教育します。
・労務管理経験をお持ちであれば、早期に収入アップを目指せます。

【一日のスケジュール】
＜1日のスケジュール例＞
◎9:00
朝礼〜ラジオ体操
当日の行動予定の確認
◎9:15〜12：00
事務・総務業務（給与計算、勤務状況確認、健康・住宅管理、入退社の管理他）
◎12:00〜13:00
お昼休憩
◎13:00〜18：00
事務・総務業務（給与計算、勤務状況確認、健康・住宅管理、入退社の管理他）

業務終了後、帰宅
職種
人事
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
広島県
勤務地（住所）
?ナミト　広島支店
広島県広島市中区胡町４−２１ 朝日生命広島胡町ビル 3F

※転勤なし
※株式会社ナミト　広島支店　広島県広島市中区胡町４−２１ 朝日生命広島胡町ビル 3F
勤務時間
勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)
交通
胡町駅より徒歩3分
給与・年収
月給：22万4320円
※固定残業代を含む
※一律手当を含む
※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）

▼月給の内訳
基本給：18万4000円
職務手当：1万0000円
固定残業代：3万0320円

※月給額の内訳詳細は下記参照
固定残業代：3万0320円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
モデル年収
380万円/入社2年目28歳（/月給25万円+賞与）
450万円/入社5年目35歳（/月給30万円+賞与）
休日・休暇
■完全週休2日制（土日）、祝日
■有給休暇（10日〜20日）※5日以上の連続休暇取得可
■年末年始休暇（昨年度実績8日）
■夏季休暇（昨年度実績4日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績有）※育児・介護支援制度あり
■特別休暇（インフルエンザ発症、新型コロナウイルス発症で5日間）
※年間休日125日
求人更新日
2024年4月10日

企業情報

会社名
株式会社ナミト
本社所在地
愛知県名古屋市中区錦1-6-5　名古屋錦シティビル7階
設立日
2012年
資本金
8,000,000円円
代表者
中村　僚志
主要取引先
青木あすなろ建設、安藤・間、大林組、鹿島建設、川崎重工業、九電工、清水建設、住友電設、世紀東急工業、ダイダン、大和ハウス工業、高砂熱学工業、中電工、鉄建建設、トーエネック、戸田建設、日鉄住金テックスエンジ、長谷工コーポレーション、ピーエス三菱　ほか（五十音順、敬称略）
URL
https://namito-mg.co.jp/
事業内容
建設領域における「建築」「土木」「空調衛生設備」「電気設備」等の各種施工管理および図面作成業務の提供

【事業領域】
■マンション、オフィスビル等（S/RC/SRC構造物）
■医療・介護施設（病院、老健施設等）
■商業施設（大型ショッピングセンター等）
■工業施設（各種工場・倉庫、プラント施設等）
■公共施設（橋梁、ダム、舗装ほか各種インフラ）
■その他（各種建設工事に係る「建築」「土木」「空調衛生設備」「電気設備」工事等）

その他・PR

上司からのメッセージ
『安心して働き続けられる理由があります。』
Q：本当に未経験からスタートできるのですか？
A：まずは基礎知識を学び、以降は先輩への同行とOJT教育でそれぞれの仕事への理解を深めます。
　▼
その後は先輩のアシスタントを務め、徐々に独り立ちを図るというイメージです。
また並行して業務に必要な資格の取得を目指します。もちろん取得費用は会社が全額負担します。

一人ひとりの状況や希望をお伺いしながら、あなたに合うベストな環境をご用意！今後のキャリアプランも一緒に考えましょう。ぜひ、面接の段階からお気軽にご相談ください。

Q：一緒に働く仲間について教えてください
A:困っている人がいれば必ず声を掛け、助けるのが当社流。技術・知識だけでなく、面倒見の良さもしっかり継承されていますので、あなたもすぐに馴染んでいただけるはずです。私たちと一緒に新しい環境に踏み出しませんか？
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
【昇給】
給与改定年2回
【賞与】
賞与年3回（直近5年間は年3回支給実績有）

【諸手当】
■一律職務手当
■交通費全額支給
■残業代超過分100％支給
■家族手当
■資格手当
■赴任手当
■保育手当

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■三大疾病保険加入有
■携帯電話貸与
■慶弔金（結婚・出産・入学祝金等）
■新・忘年会、懇親会等の開催
■母の日と誕生日プレゼント制度
■褒賞金
■インフルエンザ予防接種助成金
■健康宣言チャレンジ事業所認定
■健康経営優良法人認定
■連携事業継続力強化計画認定
■ストレスチェック制度
■メンタルヘルス相談窓口（24h体制）
教育制度
■資格取得支援（支援対象の受験費用を合否関わらず全額支給）
個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
▼面接
▼内定

※面接日や入社日、面接の時間などはご相談に応じます！お気軽に相談ください。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※株式会社ナミトが採用受付を行っております。
※選考・採用については各支店にて実施します。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
【歓迎される経験・スキル・資格】
PCスキル（Excel）操作経験のある方

【求める人物像】
■イチから技術を磨いて長く活躍したい方
■コミュニケーション力に自信がある方
■何事も責任感を持ってやり遂げられる方
■安定企業で腰を据えて活躍したい方

【未経験者へのメッセージ】
専門知識やスキルは、入社後の研修で丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。
経験よりも前向きな姿勢を重視します！

知識やスキルならば入社後、全力でサポートするので、スグに覚えていただけるはずです。
一緒に頑張りましょう！

【募集背景】
設立から15年を迎えたメイジングループ。「人を大切にする」をモットーとし、「どのようなモノを造りたいか」「どのような人になっていきたいか」など、技術者の意見を最大限に採り入れてきました。
事業規模拡大に合わせて、労務給与管理スタッフの増員をする事となりました。
ぜひ当社で、満足できる転職を実現してください。
（採用予定人数：1人）

求人更新日：2024年4月10日

本当の適正年収が分かる年収査定

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【給与】 ●理論年収：6,500,000円8,200,00円（※現職年収及び、面接時の評価により決定） ※上記には賞与（年2回）含む
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採用広報*未経験・フリーターOK*研修充実*平均26.1歳*残業月平均2.2h/on_hr

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
◎昇給・賞与年2回 昨今の情勢下でも年2回支給。従業員満足度UPに向け、しっかり還元しています。 ◎決算賞与年1回(業績による) ◆南関東エリア(東京/神奈川/埼玉) 月給22.5～30万円 ※固定残業代(10h/15,411円～)を含む ◆沖縄エリア(沖縄） 月給20～30万円 ※固定残業代(10h/13,699円～)を含む ◆その他エリア(上記エリア以外の全ての都道府県) 月給21～30万円 ※固定残業代(10h/14,384円～)を含む ＜全エリア共通事項＞ 月給+賞与年2回＋決算賞与年1回(業績による)を支給 ※固定残業超過分は別途支給します ※給与は能力やスキルを考慮の上決定 ※試用期間3カ月あり。その間も給与・待遇は同条件
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【広島市/人事部課長候補】地元優良企業での人事労務

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  • 産休・育休取得実績
4,000,000円 〜 5,000,000円
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