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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
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UTグループ株式会社
【北海道】キャリアマネージャー候補（札幌エリア）
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの営業・提案等をお任せします。
【職務詳細】
派遣先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して営業・提案をしていただきます。
・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス
・スタッフの受け入れ・フォロー
・採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定
定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。
実力主義の会社のため、在籍年収は問わずやった評価が自身に返ってくるポジションです。
※UTコネクトへの出向となります※
※札幌市内への直行直帰がほとんどです※
同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの営業・提案等をお任せします。
【職務詳細】
派遣先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して営業・提案をしていただきます。
・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス
・スタッフの受け入れ・フォロー
・採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定
定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。
実力主義の会社のため、在籍年収は問わずやった評価が自身に返ってくるポジションです。
※UTコネクトへの出向となります※
※札幌市内への直行直帰がほとんどです※
職種
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
北海道
勤務地（住所）
北海道千歳市千代田町4丁目14番 千歳第一ビル2階242号室
JR北海道「千歳」駅より徒歩7分
JR北海道「千歳」駅より徒歩7分
給与・年収
3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
年収：350万～550万
■月給制：月額215000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
通勤交通費支給、残業手当、深夜手当、休日手当、従業員持株会制度、永年勤続社員表彰制度、同社提携保養所利用、UTエントリー制度、車通勤可能
■勤務時間：9時00分～18時00分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■月給制：月額215000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
通勤交通費支給、残業手当、深夜手当、休日手当、従業員持株会制度、永年勤続社員表彰制度、同社提携保養所利用、UTエントリー制度、車通勤可能
■勤務時間：9時00分～18時00分
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
求人更新日
2024年5月22日
求人の募集元企業
会社名
UTグループ株式会社
設立日
2007年4月
資本金
6.8億円
事業内容
【事業内容】建設設計・施工請負事業、建設技術者派遣事業、機械、電気、電子、組込制御、情報システム、ITインフラなど各種技術分野における研究開発や設計開発などの技術サービス提供、技術コンサルティング、製造アウトソーシングサービス事業
【会社の特徴】同社ははたらく人と企業をともに顧客に見立て、双方の成長を支援するプラットフォーマーです。
グループ会社の中核会社として統括業務を行っています。
これまで、モノづくり領域を中心として、自動車、半導体、エレクトロニクス、環境・エネルギー、ICT、建設関係など、国内屈指の企業へ人材を供給すると同時に、供給した人材を同社独自のキャリアアップ制度、社内の認定キャリアパートナーによるキャリア面談を通じて育成し、さまざまなキャリアの実現を後押ししてきました。
これから先の10年は、「これからのはたらき方のプラットフォームになる」というビジョン実現に向け、新規事業の立ち上げやM＆Aによる業態拡大も見据え、より多くの経営幹部人材とともにグループ経営を強化していくフェーズに突入しつつあります。
【会社の特徴】同社ははたらく人と企業をともに顧客に見立て、双方の成長を支援するプラットフォーマーです。
グループ会社の中核会社として統括業務を行っています。
これまで、モノづくり領域を中心として、自動車、半導体、エレクトロニクス、環境・エネルギー、ICT、建設関係など、国内屈指の企業へ人材を供給すると同時に、供給した人材を同社独自のキャリアアップ制度、社内の認定キャリアパートナーによるキャリア面談を通じて育成し、さまざまなキャリアの実現を後押ししてきました。
これから先の10年は、「これからのはたらき方のプラットフォームになる」というビジョン実現に向け、新規事業の立ち上げやM＆Aによる業態拡大も見据え、より多くの経営幹部人材とともにグループ経営を強化していくフェーズに突入しつつあります。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考⇒面接2～3回⇒内定
応募方法
応募資格
【必須】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・将来的な転勤が可能な方
（千歳への転勤が可能であればOK）
▼下記いずれか必須
・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界不問）
・何かしらマネジメントの経験をお持ちの方（業界不問）
【尚可】
・人材派遣業界での営業経験
＜このような経験が活かせます！＞
・アルバイトを含むスタッフマネジメント経験
・店長・副店長を経験された方
・数字に対してのコミット経験
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・将来的な転勤が可能な方
（千歳への転勤が可能であればOK）
▼下記いずれか必須
・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界不問）
・何かしらマネジメントの経験をお持ちの方（業界不問）
【尚可】
・人材派遣業界での営業経験
＜このような経験が活かせます！＞
・アルバイトを含むスタッフマネジメント経験
・店長・副店長を経験された方
・数字に対してのコミット経験
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:394万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が47%・就業中の人が53%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
