ムルチバック・ジャパン株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜真空包装機で世界トップ級シェア／ヨーロッパで有名なムルチバック製食品包装・加工機械の専門商社〜

■業務内容：
月次決算・年次決算補助、売掛金入金・買掛金支払い・販管費の計上、及び経費精算の業務を行っていただきます。

【具体的な業務】
・銀行残高の確認（日々）
・入金データの処理
・買掛金支払処理
・各種発生費用の処理
・支店伝票のチェック、会計ソフトへの入力処理
・経費精算業務（精算システム支払、メンテナンス）
・顧客データ、仕入先データ登録及び変更
・現金精算
・前受金処理
・受取手形取立業務
・注文請書書類対応
・月次決算補助
・年次決算補助
・監査対応補助
・その他随時必要業務

■組織構成：
経理財務課：課長1名、係長1名、スタッフ4名（1名はつくば工場常駐）
※今回はスタッフの募集です。

■当社について：
当社は1973年に設立され、2004年にドイツに本社を置く包装機メーカー、MULTIVAC社のグループに入りました。MULTIVAC社は、食品や医薬品等の包装機械の分野で、世界トップシェアを誇るグローバルメーカーです。当社はMULTIVAC社の日本法人として、性能と耐用年数で圧倒的な優位性を持つMULTIVAC社の商品群を輸入販売し、大手食品会社からメディカル関連企業等、多くのクライアント様から高い信頼を獲得しております。
例えば、日本中にある大手コンビニチェーンで見かけるお馴染みの「サラダチキン」をご存知でしょうか。この商品のほとんどは当社が販売している包装機械と包装資材（フィルム）でパッケージされ、全国のコンビニに陳列されています。その他にも、多数の食品や医療品が当社の機械によって、加工、包装されており、特に包装機械の分野においては、世界のみならず、日本国内でも約半分のシェアを誇っているのが当社です。
機械の輸入販売から包装資材（フィルム）の開発、販売に至る全工程において高品質なサービスを1社で提供できる点が当社の最大の強みです。また、売上についても、2020年度168億円、2021年173億円、2022年178億円、2023年度186億円と推移しています。帝国データバンク評点72点。一般的な知名度こそありませんが、隠れた優良企業であると自負しております。

経理、財務、一般事務

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座ビル5F
勤務地最寄駅：銀座・丸ノ内線／銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：10時間程度（繁忙期（決算期）を除き）

＜転勤＞
当面なし
当面の間転勤は想定しておりません。将来的に他支店へ転勤する可能性もゼロではありませんが、可能性は低いです。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
401万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,800円〜270,400円
固定残業手当/月：54,200円〜67,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
271,000円〜338,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※理論年収額はあくまで理論値であり、経験や能力を考慮して最終決定
※上記年収には賞与年2回分と固定残業代（深夜、休日出勤分含む）を含む
※上記年収額とは別に、1月から12月までの通期で在籍した社員を対象に、決算賞与が支給される可能性有（過去20回中19回支給）
※昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円まで全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■ラーニングエージェンシー研修受講
■TOEIC(R)テスト(R)テスト受験料補助

＜その他補足＞
団体生命保険（勤続3年以上）、育児休業制度（利用実績有）、育児時短勤務制度（利用実績有）、慶弔見舞金、永年勤続祝、財形貯蓄制度、保養所（静岡県）、ALL DIFFERENT研修受講、TOEIC(R)テスト受験料補助、インフルエンザ予防接種費用負担

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、特別休暇（夏季、年末年始、慶弔等）

2024年4月16日