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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 上場企業
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 40代以上活躍中

旭化成株式会社

リーダー候補/電力事業最適化に向けた企画管理(経理・総務)【宮崎県延岡市】【エージェントサービス求人】

情報提供元:doda(デューダ)

求人更新日:2024年4月15日

募集要項

仕事詳細
■具体的な業務内容:
担当プロジェクトにおいて、ご経験を考慮して以下いずれかの業務をお任せします。
(1)財務・会計関連業務
・予算の立案、実算の管理・報告
・原価管理
・関係部署との連携
(2)契約管理業務
・取引先(メーカーおよび商社)との契約内容の起案、作成(ひな型あり)、確認、折衝
・コンプライアンスチェック
・法務部との連携

■具体的なテーマ事例:
・発電所の運営、燃料戦略の策定(石炭、重油、LNG、買電)
・新規燃料の調達模索及び物流検討、様々な商社から情報入手と評価
・設備の稼働に応じた、延岡各工場との生産調整

■出張:
年に数回、国内外への出張の可能性があります。
・国内…取引先商社への訪問(首都圏が中心)
・海外…商社担当者と一緒に、新規燃料の現地調査(北米、東南アジアが中心)
※昨今の社会情勢により、国および会社方針に従って対応しています。

■募集背景:
旭化成グループでは、2030年までに自家発電用の石炭火力発電所(宮崎県延岡市の2つの発電施設)の石炭からの燃料転換を実施しCO2排出量の削減を行っていく計画です。また、保有する水力発電所の耐震強化などの改修を進め自家発電の脱石炭化を推進しています。持続可能な社会の実現に向け、電力事業を取り巻く大きな環境変化の対応と最適化を推進する人財を募集します。

■仕事の魅力・やりがい:
電力事業最適化を通し、コスト構造の改善や環境負荷低減など、延岡地区の工場経営に広く関与するスケールの大きな業務ができます。自身の考えを反映させつつ、多くの社内外関係者とコミュニケーションを図りながら推進するクリエイティブな業務です。本業務を通じて、自身の成長はもちろんのこと旭化成グループの事業基盤の強化に貢献できます。

■キャリアパスイメージ(1〜3年後):
・まずは、担当テーマに必要な業務知識を習得してください。
・3年程度業務を経験した後、チームをリードしていただきながらテーマ推進していただくことを期待しています。

■キャリアパスイメージ(3〜5年後):
・(適性に応じて)、組織マネジメントに携わっていただきます。
・関係部門と連携しながら、動力部門全体の発展に貢献いただきたいと考えています。
職種
総務、経理
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
宮崎県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
宮崎県延岡市
住所:宮崎県延岡市
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(11:30〜12:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:45
最寄り駅
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与・年収
<予定年収>
600万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,180円〜

<月給>
233,180円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績5.56ヶ月)
■参考年収:
25歳/月給260,000円・年収4,570,000円
40歳/月給557,000円・年収9,780,000円
※上記金額は手当・残業代を含みません。経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:持家手当、借家手当あり
寮社宅:寮・社宅あり(借り上げ社宅・寮含む)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■海外留学制度
■語学研修制度
■職責者研修などの階層別教育 等

<その他補足>
■諸手当:勤務地手当など
■各種制度:持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス有(利用可否については採用後の就業状況によって判断)など
■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)
※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くございます。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇 等
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
求人更新日
2024年4月15日

求人の募集元企業

会社名
旭化成株式会社
(企業カナ名称:アサヒカセイ)
本社所在地
東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)
資本金
103,389百万円
従業員数
48,897名
平均年齢
41.5歳
売上高
2,726,485百万円
経常利益
121,535百万円
URL
https://www.asahi-kasei.com/jp/
事業内容
■事業概要:
・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>
ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。
・住宅領域:<住宅事業、建材事業>
戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。
・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>
専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。

その他・PR

雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中はフレックスタイム適用外となります。

応募方法

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下、いずれかの経験を有する方
・管理会計業務または経理業務の実務経験(5年以上)
・コストコントロール業務や積算業務の経験がある方(5年以上)
・契約管理の実務経験(5年以上)

■歓迎条件:
・火力発電(石炭・バイオマス・LNG)に関する知識
・エンジニアリング業界での経験者

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

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doda(デューダ)

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求人更新日:2024年4月15日

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