株式会社鎌倉新書の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◇◆ご遺族の負担を軽減するため、死亡届提出後の区役所内外の手続をまとめたメディア冊子の法人向け提案営業／官民協働事業はスタートから約3年で400以上の自治体との提携に成功／週2リモート可／フレックス◆◇
■募集背景：
官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員を行っています。

■業務内容：
営業担当として、自社メディアを法人の広告主様に向けての提案営業を行います。
鎌倉新書と提携している地方自治体が発行するメディア冊子（おくやみハンドブック）に、地元法人の「広告」を掲載していただくための提案営業です。
【営業先法人】
地元の優良企業／士業事務所／金融機関
※おくやみハンドブックの広告：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/handbook/

■配属先情報：
官民協働事業部広告セールスグループ
チームリーダーの元、メンバー３〜５名のユニット制です。リーダーからのOJTや、過去の商談事例等を共有することができます。
法人営業未経験の方も数日で受注が取れています。成果が出しやすい営業職ポジションです。

■当社について：
地方自治体と協働してワンストップサービス導入・行政手続き一元管理システムの運用支援等を行うことで、地域住民の皆様や自治体で働く皆様が便利で快適な社会づくりに貢献しています。

■当社の魅力：
◎私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」です。社会課題の解決にやりがいを見出していただけると思います！
【具体例】
・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減
・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献
・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届け

◎本事業はスタートから約3年で400以上の自治体との提携に成功しており、当社では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

正社員

福岡県

＜勤務地詳細＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目３０−２６ 中央博多駅前ビル
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30〜15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜時短勤務＞
相談可

＜勤務地補足＞
JR線「博多駅」・地下鉄「祇園駅」より 徒歩6分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
381万円〜513万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円〜
固定残業手当/月：75,700円〜（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
317,700円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮した上で決定
※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給(上限5万円まで）
家族手当：子供手当（月額1万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ラーニングエージェンシーセミナー


＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■自社株購入会社負担20％
■出張手当、役職手当
■遠方者赴任手当
■私服可・髪型自由
■インフルエンザ予防接種助成、健康診断
■メンタルヘルス相談窓口
■部活動（フットサル等）
■ファミリーデー 他
＜保養及び助成施設関連＞
東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しており、たとえば国内ペンションやホテル、リゾートマンション／ハワイのリゾートマンション施設をご利用出来ます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇（入社3ヶ月後10日〜）、慶弔休暇
産前産後の休暇、育児休業制度、育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度、子の看護休暇

2024年4月15日