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  8. 株式会社スタジオスポビーの転職・求人詳細
  • 終了間近
  • 正社員
  • 契約社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 中途入社5割以上
  • 賞与あり
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり
  • 教育制度充実
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK

株式会社スタジオスポビー

アプリ運営事務*未経験OK*残業少なめ*フレックスタイム*中途女性100%

株式会社スタジオスポビーの求人情報-00

★ベンチャーのスピード感と働きやすさが両立!
★中途入社100%&半数がママ社員

《未経験OK!30代活躍》 事務ワーク×クリエイティブなお仕事! アイデアを活かせるオフィスワーク

“歩くことによる脱炭素をスコア化する”『SPOBY』。
「脱炭素」「健康増進」「地方創生」など、
社会的課題を解決する国内唯一のアプリとして
官公庁・自治体・企業・メディアなどから注目を集めています!

この自社サービスをバックオフィスからアイデアを出し、
イベント企画や記事作成など、
クリエイティブな力で広めていくのが
今回募集する《アプリ運営事務》のポジション♪

★残業は月10h以内と少なめ
★産育休取得実績あり
★フレックスタイム制の導入
と女性が活躍しやすい職場づくりにも注力しています!

未経験の方もOK!
人当たりのよい仲間達と一緒に、
一味違うオフィスワークを楽しみませんか?

情報提供元:女の転職type

求人更新日:2024年4月12日

募集要項

仕事詳細
★ストックオプションあり(IPO準備中/R6.4月時点)
★ハイブリッド型勤務/フレックスタイム制
★パート勤務、フルリモート勤務も可能
★部署の半数がママ社員
★環境省『地域脱炭素連携企業50社』にも選定

自社サービス『SPOBY』に関するお問い合わせや
イベントの企画立案、記事作成などのバックオフィス業務をお任せします。

〓◆業務詳細◆〓
【1】クライアントからのお問い合わせ対応
・バグに関する話(ポイントが上手く取れない等)
・ご要望(こんな機能を増やしてほしい)
など、エンドユーザーや企業や自治体からいただく
問い合わせに応対いただきます。(主にメール)

【2】報告書の作成
・毎月の歩数、脱酸素量のデータを集計
・アプリから出た数値を集計後、レポート作成
※レポートはExcelを使用し、Powerpointに差し込む資料を作成

【3】システムを使った記事の作成・入稿作業
・エンドユーザー向けの特典交換会の告知やお知らせ
・企業様からの提供記事 など

【4】イベントの企画立案(特典交換会への参加※2ヶ月に1回程度)
・『SPOBY』のポイント交換イベントの企画・立案
イベントの開催場所選定やトークセッション等の企画にも携われます!

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
職種
一般事務、一般事務・営業事務系その他
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地(住所)
★本社またはリモートでの在宅勤務のハイブリッド型の勤務となります

【本社】
東京都中央区日本橋横山町6-14 日本橋DMビル5階

※上記を除く当社関連勤務地での勤務はありません
勤務時間
フレックスタイム制
※1日の標準労働時間/8時間
※コアタイム/10:00~15:00
交通
【本社アクセス】
JR「馬喰町駅」より徒歩1分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩1分
都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩2分
給与・年収
★ストックオプションあり(R6.4月時点準備中)←数年内のIPOに向けて準備を進めています
★入社半年後でも大幅な昇給実績あり!頑張り次第でベースアップが可能です!

【月給22万円以上+業績賞与】

※経験・能力に応じて加給・優遇します
※月給には月30時間分の固定残業代(41,773円~)を含みます
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
※試用期間6ヶ月(期間中は契約社員、その後正社員へ登用となります。給与・待遇に差異はありません)
待遇・福利厚生
◆ストック・オプション制度(IPO準備中)
◆昇給年2回
◆業績賞与(業績により支給)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
◆屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
休日・休暇
《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
教育制度
入社後、研修は先輩社員によるOJTを通じて、
マンツーマンで丁寧にお教えします!
最初は簡単でわかりやすい作業からスタートし、
徐々にできることを増やしていきましょう!
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
◆オフィスワークにキャリアチェンジしたい方
◆腰を据えて長く働きたい方
◆幅広い業務にチャレンジしたい方
求人更新日
2024年4月12日

企業情報

会社名
株式会社スタジオスポビー
(企業カナ名称:スタジオスポビー)
設立日
2017年2月
資本金
2億2574万円(2023年4月時点)
代表者
代表取締役社長 夏目 恭行
従業員数
15名
事業内容
☆産育実績あり
☆フレックスタイム制の導入

私たち「スタジオスポビー」は、独自のテクノロジーで世の中の“行動変容”を促すベンチャー企業です。

【事業内容】
「健康増進」と「脱炭素」の課題解決を実現する国内唯一の自社サービスのアプリ『SPOBY』の企画・開発・運営

★2023年5月に社名を「株式会社スタジオスポビー」に変更しました

その他・PR

競合他社はナシ。自社特許技術を活用した“国内唯一”のアプリ
ヘルスケアや運動サポートアプリはたくさんありますが、
エコ×ヘルスケアを実現するアプリは『SPOBY』だけ!
脱炭素のスコア化に関する特許技術という背景と併せて、
いち早くこの分野に踏み込んだ時間的なアドバンテージも、
当社ならではの強みとなっています。

〓◆『SPOBY』を通して生まれている新しい価値の一例◆〓
◎歩くことによる脱炭素効果をスコア化することで、環境問題への貢献を可視化
◎歩く人の流れに関するビッグデータの都市開発やマーケティング手法への活用
◎ポイント連携で環境問題と人々の生活を直結

大手企業や自治体などの導入実績多数。
最近では、大阪府と共同し「脱炭素エキデン365」プロジェクトが始動しています!
詳細⇒https://deco-ekiden.jp/
中途女性100%の部署!女性が活躍しやすい職場です◎
★残業は月平均10時間以内と少なめ
★100%が中途女性社員!
★産育休取得&復帰実績あり/半数がママ社員
★フレックスタイム制の導入
と社員が安心して働ける環境を整えている当社。

販売職、お料理教室の先生など先輩たちの前職はさまざま。
現在30代2名、40代2名の計4名が在籍しており、
アットホームで和やかな職場です。
子どもが体調不良などの緊急時はリモートOKなど
柔軟に対応できる体制もあるので、
子育てと仕事を両立しながら長期的にキャリアを築くことができますよ♪
残業について
残業は月平均10h以内です。
社員はオンオフのメリハリをつけてプライベートも満喫しています!

応募方法

選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3営業日~1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1~3回)★Web面接応相談/日時もお気軽にご相談ください

▼【STEP3】内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています

◆ご応募から内定までは2~3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

~採用担当よりメッセージ~
経験・スキルより、「意欲・人柄重視」の採用です。
面接ではできるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
私たちが手掛けているのは「世の中に未だなかったサービス」。
『SPOBY』をきっかけに、これから生まれてくる
世界観・価値観に心が躍るような方と
一緒にチャレンジをしていきたいと考えています。
応募資格
《未経験OK!》
◆学歴不問
◆Excel、Word、Powerpointの簡単な操作ができる方

★フルリモート勤務の【パート】も同時募集中です。
詳細は面接でご説明します。
--------------
雇用形態:パート
時給:1,150円~
条件:・月1回出社できる方
   ・研修期間(約2週間)出社可能な方
   ・大阪の単発イベントを参加可能な方尚歓迎

必読

この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。

求人更新日:2024年4月12日

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:444万円です。男女比は男性・66%:女性・34%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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