株式会社サニーサイドアップグループの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【スローガンは“たのしいさわぎをおこしたい”／食品・飲料、大型商業施設、ファッションブランドなど様々な業界の大手顧客相手の実績多数／フレックス】

■業務内容：
当社は成長に向けての変革実現に向け、「人」という事業の経営資本を最大限に活かし、会社の成長を加速させていきたいと考えています。人事部門においても体制を強化すべく労務領域での即戦力となる管理職（マネージャー）候補を募集いたします。

■具体的には：
◎給与計算等実務（アウトソーサーとの連携）
原則当社およびグループ各社の給与関連実務についてはアウトソーサー（当社顧問社労士）が実施していますので、給与実務としてはチェック業務が中心となります。
・グループ各社の給与計算実務
・社会保険の各種手続（取得・喪失、定時決定、随時改定など）
・所得説・住民税など税金関連業務　等
◎グループの人事制度、評価制度、福利厚生制度等の企画/運用
◎人事関連規程（就業規則等）の作成、整備、改定
◎各種人事データの分析（人事施策を立案するうえでのデータ整備および分析）
◎勤怠管理・休暇取得管理
◎メンタルヘルス対応
◎社員からの給与、社会保険まわりの問合せ対応

■当社について：
サニーサイドアップグループは 『たのしいさわぎで、で世界を変える』 をスローガンに、コミュニケーション戦略のプロフェッショナルとして多くのプロジェクトをサポートしてきました。PR／プロモーション／IP／デジタル／XR／スポーツ／イベント／プランニング／キャスティング／ファッションプレス／インフルエンサーマーケティング／オールデイダイニングレストラン『bills』の運営など、様々なソリューションを武器に、世の中へ『たのしいさわぎ』を提供し続けております。なお、性別・年齢・国籍など、属性に関わらず、均等な機会を提供する従来からの方針を堅持するとともに、人財投資を積極的に行い、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの時代をリードする先進的な人的資本経営を目指してまいります。

人事、総務

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル7F
勤務地最寄駅：JR線／千駄ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。

＜勤務地補足＞
JR山手線、中央・総武線「代々木」駅徒歩7分
JR中央・総武線「千駄ヶ谷」駅徒歩6分
都営大江戸線「国立競技場」駅徒歩11分
東京メトロ副都心線「北参道」駅徒歩6分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,722,136円〜5,957,616円
固定残業手当/月：106,988円〜171,282円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
417,166円〜667,750円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年俸制 ※前職と経験により検討いたします。
※別途、年1回の業績インセンティブ（賞与）がございます。
※給与改定年1回（７月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃テレワーク手当10,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定あり、試用期間満了後に加入

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率71.4%）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度「Incubator」をグループ全社にて展開。
階層別研修、役職者研修、全階層研修、プランニング専門研修などを実施。
現場配属時にはOJTが伴走し教育を実施いたします。

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険）
■通勤手当支給
■退職金制度あり（正社員のみ）
■プライベート支援休暇
■クラブ活動支援
■資格取得支援
■社員表彰制度等
■社内制度「32の制度」あり
※32制度はこちらから⇒　http://www.ssu.co.jp/corporate/32rule/

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社日に3日、入社6ヶ月経過後に10日付与）、年末年始休暇、夏季／冬季休暇、特別休暇（32制度「プライベートしっかり休暇、誕生日休暇など」）慶弔休暇、出産／育児／介護休暇など

2024年4月11日